Ведущий маркетолог в отдел маркетинга

Руководство командой — управление подразделениями: лидогенерация, контент-маркетинг, аналитика. Организация работы, постановка задач, контроль выполнения, мотивация и развитие сотрудников.

Стратегическое планирование — разработка и реализация маркетинговой стратегии компании с фокусом на рост трафика, конверсии и узнаваемости бренда.

Маркетинговые исследования — анализ рынка, конкурентов, трендов, поведения аудитории для выявления новых возможностей.

Генерация гипотез роста — поисковые, медийные, email- и SMM-инициативы для улучшения ключевых метрик (CPL, CAC, LTV, CR и др.).

Сегментация и анализ ЦА — глубокое понимание портретов клиентов (buyer personas), сегментация по поведению, интересам, жизненному циклу.

Оценка эффективности — постоянный анализ результатов кампаний, A/B-тестов, воронок; выявление точек роста и внедрение улучшений.

Управление бюджетом — распределение и контроль расходов на маркетинг, оптимизация ROI по каналам.

Программа лояльности — разработка, запуск и масштабирование программы для удержания клиентов и повышения их ценности.

Развитие бренда — формирование и поддержание сильного бренд-позиционирования, управление голосом бренда во всех коммуникациях.

Требования:

Опыт работы в маркетинге от 2 лет, из них от 1 года в роли Team Leader команды от 3 человек;

Опыт работы с лидогенерацией, контент-стратегией, аналитикой (Google Analytics, Яндекс.Метрика, CRM);

Уверенное владение инструментами: AmoCRM / Bitrix24;

Навыки финансового планирования и управления бюджетом (от 5 млн ₽/мес.);

Аналитический склад ума, ориентация на данные и KPI;

Умение генерировать креативные идеи и быстро тестировать гипотезы.

Будет плюсом:

Опыт в B2C - маркетинге

Мы предлагаем:

1. Работу в динамичной, растущей компании с сильной продуктовой культурой;
2. Возможность влиять на стратегию развития бренда и бизнеса;
3. Конкурентную зарплату (обсуждается по результатам собеседования);
4. корпоративные мероприятия;
5. Прозрачную систему KPI и карьерного роста;
6. Формат работы - офисный формат 5/2 с 09:30-18:30 или с 10:00-19:00, отсутствует гибрид и удаленный формат;
7. Технику для работы;
8. Корпоративную связь.