- Работа в Санкт-Петербурге
- Промышленность, производство
- Руководитель
- Руководителя административно-хозяйственного отдела (АХО)
Руководителя административно-хозяйственного отдела (АХО)
По договоренности
г Санкт-Петербург, Полюстровский пр-кт, д 43
- Выборгская
- Площадь Ленина
- Лесная
Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.
Обязанности:
- Осуществление общего руководства отделом, контроль организационно-административных вопросов;
- Отслеживание состояния помещений и оборудования с целью обеспечения их своевременного ремонта (офисные и складские помещения: мелкий ремонт неисправностей, проведение косметического ремонта);
- Взаимодействие с арендаторами и управляющей компанией по текущим вопросам, обеспечение взаиморасчетов;
- Обеспечение компании ТМЦ (мебель, канцелярия, расходные материалы);
- Согласование заявок на приобретение ОС и материалов, составление смет хозяйственных расходов, ремонтных работ;
- Обеспечение уборки офисных и складских помещений, прилегающих территорий;
- Бюджетирование расходов отдела, предоставление всех финансовых и бухгалтерских документов;
- Учет и хранение расходных материалов.
Мы ожидаем:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
- Опыт договорной работы.
- Знание норм экологической и пожарной безопасности, норм производственной санитарии.
- Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя.
- Стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, способность работать в коллективе.
Мы предлагаем:
- Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
- Участие в крупных международных проектах;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- Стабильная конкурентная заработная плата;
- График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
- ДМС с первого дня работы;
- Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
- Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
- Сплоченный коллектив.
Поделиться:
Опубликована 5 дней назад