Супервайзер Хорека

Компания «Пивоварни Бочкарев»— это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Отдел продаж в канале Хорека ищет в свою команду в городе Красноярск Супервайзера для выполнения целей:

- достижение присутствия продукции в торговых точках канала Хорека в приоритетных местах торговых точек на территории Красноярского края и Республики Хакасия;

- достижение постоянного роста объёмов продаж и дистрибуции Компании на вверенной территории.

Если Вы готовы:

• достигать амбициозные цели по продажам;
• вести переговоры с клиентами, утверждать коммерческие предложения;
• координировать работу торговой команды;
• контролировать регулярность посещения торговых точек, проверять качество работы в каждой торговой точке, обучать и проводить аудиты;
• координировать трейд-маркетинговые акции;
• вести отчетность.

И у Вас есть:

• опыт работы на аналогичной позиции в FMCG от 2-х лет (рынок напитков или пива как преимущество);
• знание и приверженность к каналу Хорека;
• успешный опыт и прокаченные навыки в переговорах;
• примеры качественного построения внешних и внутренних коммуникаций;
• способность вести за собой людей, достигать результатов, ответственность.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам

• стабильную работа в крупной российской компании;
• официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• конкурентную система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• разнообразные программы обучения и развития;
• гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• гибридный формат работы для офисных работников;
• корпоративная программа скидок и привилегий;
• новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• реферальную программу "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• подарки и премии к праздникам и юбилейным датам;
• корпоративный автомобиль и корпоративную мобильную связь;
• программы поддержки семей сотрудников.