SDR / Менеджер по продажам IT (Junior/Middle)

Morizo — аккредитованная ИТ-компания. Разработчик цифровых сервисов и услуг со специализацией в финансах, e-commerce и крупных внедрениях.

Уже более 20 лет мы растём и развиваемся вместе с ведущими федеральными и международными брендами — среди наших клиентов Сбер, МТС, Ак Барс Банк, Абсолют Страхование, Synergetic, Huawei Honor Cup, Aeroflot, World Class, ХК ЦСКА и другие.

На нашем счету — более 250 реализованных проектов. По итогам «Рейтинга Рунета» мы в числе лидеров по разработке финтех-сервисов и мобильных решений для спорта и здоровья.

Кого мы готовы рассмотреть:

• Без опыта в IT-продажах — если у тебя есть мотивация развиваться в этой сфере, мы готовы помочь: поддержка ментора и обучение процессам.
• С опытом в продажах / лидогенерации в IT — в этом случае ты сможешь быстрее брать на себя больше ответственности, включая участие во встречах с заказчиками и развитие клиентов вместе с руководителем продаж.

Обязанности:

Поиск и привлечение клиентов

• Поиск целевых компаний

• Поиск и верификация контактов ЛПР

• Формирование базы потенциальных клиентов

• Работа с CRM и аналитикой

Холодный аутрич

• Персонализированные сообщения

• Холодные звонки потенциальным клиентам

• Установление первого контакта и назначение встреч

Квалификация лидов

• Проведение коротких интервью для понимания задачи клиента

• Уточнение потребностей: тип проекта, сроки, бюджет, технологический стек

• Подготовка лида к передаче старшему менеджеру по продажам

Работа с входящими лидами

• Оперативная обработка заявок с сайта и маркетинговых каналов

• Первичный фильтр запросов

Требования:

• Опыт работы в холодных B2B-продажах / лидогенерации / телемаркетинге в сфере IT

• Навык поиска ЛПР и выхода на первых лиц компаний

• Опыт холодных коммуникаций: звонки, email, LinkedIn

• Умение быстро устанавливать контакт и назначать встречи

• Опыт работы с CRM системами

• Самостоятельность и системность в работе

• Базовое понимание IT-сферы

Мы предлагаем:

• Персональный менторинг: поддержка опытных коллег на старте, обучение процессам компании
• Гибридный формат работы: 2–3 дня в неделю в уютном офисе в бизнес-центре класса «А» Corner Place, остальные — удалённо

• Отпуск и work–life balance: 28 дней отпуска и бережное отношение к твоему личному времени

• Заботу о сотрудниках: штатный психолог, приятные подарки сотрудникам и их детям, участие в спортивных мероприятиях (включая забег «Беги, герой!»), полезные перекусы: йогурты по понедельникам, фрукты по средам, программа поддержки внутренних стартапов

• Современную технику: всё, что нужно для продуктивной работы

• Развитие профессионального бренда: участие в роли слушателя и спикера на ведущих IT-конференциях, помощь в написании статей, проведении вебинаров, участие в образовательных и менторских проектах

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе создавать будущее цифровых технологий!