Руководитель отдела стратисследований и аналитики

Тебе предстоит:

• Формировать и реализовывать стратегию развития аналитической функции в компании
• Организовывать проведение комплексного анализа макроэкономической ситуации, региональных рынков, потребительских трендов и конкурентной среды для выявления точек роста и оценки потенциала новых территорий
• Руководить процессом оценки портфеля текущих проектов, включая расчет премии к рынку и анализ коэффициента поглощения
• Разрабатывать методологию и стандарты проведения исследований (GIS-анализ, полевые исследования, анализ конкурентов, квартирография, анализ портретов клиентов)
• Подготавливать аналитические отчеты и презентации для высшего руководства с прогнозами спроса, оценкой рисков и сценариями развития проектов
• Участвовать в разработке и корректировке маркетинговых и продуктовых стратегий
• Координировать исследование новых рынков и продуктов, оценивая потенциал выхода в регионы и адаптируя маркетинговые подходы
• Организовывать мониторинг удовлетворенности клиентов (NPS), включая проведение опросов и подготовку рекомендаций по улучшению продукта и сервиса
• Выполнять поручения и распоряжения руководителя, представлять отдел и компанию на внешних и внутренних мероприятиях
• Готовить отчеты и презентации по результатам деятельности отдела для руководства

Мы ждем от тебя:

• Знания и опыт в разработке методологий стратегического анализа и планирования в сфере девелопмента
• Понимания принципов макроэкономического анализа и навыков прогнозирования спроса на рынке недвижимости
• Умения собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных с помощью статистических методов
• Знание основ GIS-анализа и геомаркетинга для оценки и прогноза рынка
• Знаний принципов product-менеджмента и юнит-экономики в строительной отрасли
• Навыков финансового моделирования и оценки инвестиционной привлекательности проектов, особенно земельных участков

Тебя ждет:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 или с 9:00
• Работа с профессионалами и поддержка коллег
• Сопровождение новичков опытными сотрудниками в формате наставничества
• Карьерный рост и возможность перейти в другое направление
• Дополнительный день отдыха один раз в месяц
• Программа «Приведи друга»: бонус за привлечение новых сотрудников
• ДМС, включая стоматологию и телемедицину, и ежегодный Check-Up
• Участие в ключевых процессах компании и развитие проектов филиалов
• Доступ к корпоративному психологу для заботы о ментальном здоровье
• Внутренне и внешнее обучение за счет компании