Junior Frontend Разработчик (имплементация модуля бронирования)

TravelLine — единая платформа для автоматизации и развития гостиничного бизнеса. Наши клиенты — более 12 000 отелей, санаториев, загородных объектов и других средств размещения. Инструменты TL помогают автоматизировать бизнес-процессы и получать больше онлайн-броней.

Основной офис компании находится в Йошкар-Оле, у нас есть филиалы в Москве, Санкт-Петербурге и Казани, а также распределенная команда технических специалистов в разных городах России.

Кратко о роли:
Сейчас мы в поиске Junior Frontend Developer, который будет заниматься имплементацией модуля бронирования на сайты клиентов (отелей). Модуль бронирования - наш флагманский продукт. Это инструмент, который позволяет гостям напрямую бронировать номера и доп. услуги с сайта отеля. Сам модуль уже готов, не нужно будет продумывать его логику/дорабатывать фичи и пр., основная задача - установить модуль на сайт клиента с учетом его технических характеристик и убедиться, что все работает. Сайты клиентов часто написаны на CMS-системах (bitrix, wordpress и др.), поэтому опыт работы с этими системами очень приветствуется.

Основная прелесть этой позиции в том, что будет возможность поработать с разными сайтами, сильно повысить свою насмотренность и напрямую влиять на бизнес, т.к. имплементация модуля бронирования - основной бизнес-процесс запуска клиента. От скорости и качества имплементации напрямую зависит удовлетворенность отелей.

Также у нас классная сплоченная команда интеграторов (Team Lead, 2 Frontend-разработчика, Web-дизайнер и тестировщик), продуманная адаптация и прозрачная система KPI после испытательного.

Основной стек команды: HTML5, CSS3, SCSS, Javascript. Фреймворки типа React, JS, Vue, и пр. встречаются редко.

Требования к опыту и навыкам:

• любишь покопаться в коде и верстать;

• уверенные знания и наличие учебных/рабочих проектов на HTML5, CSS3, SCSS. Будем рады рассмотреть выпускников HTML-академии;

• знание и понимание принципов работы в JavaScript;

• понимание принципов работы на PHP, MySQL; будет здорово, если есть практический опыт, если нет - научим;

• умение работать с макетами в Figma ;

• опыт кроссбраузерной, адаптивной, семантической вёрстки (наличие учебных/рабочих проектов);

• умение пользоваться системами контроля версий;

• опыт работы с популярными CMS (Bitrix, Wordpress и др.);

• опыт работы с фреймворками PHP/JavaScript будет плюсом;

• хорошая обучаемость, внимательность к деталям;

• знание английского на уровне b1 (можешь читать, писать, говорить простыми фразами).

Мы предлагаем:

Оформление по ТК

• Платим белую зарплату и все отчисления, оформляем больничные, не беспокоим во время оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу. У нас есть IT-аккредитация.

Забота о команде

• Удалёнка или офис в городе присутствия. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно. Ежедневные обеды за счет компании, а для удаленных сотрудников — денежная компенсация.
• Рабочий инструмент — мощный ноут.
• ДМС, психологическая поддержка на платформе Ясно, компенсация спорта после прохождения испытательного срока.
• Курсы, конференции, мастер-классы за счет компании.
• Подарки на праздники и важные даты.

График — Remote-friendly

• Верим, что более эффективно работать в офисе в связке с командой. Но наши процессы адаптированы и для работы из дома.

Стабильность

• Мы на рынке с 2008 года. Всегда прибыльные.

Прозрачность

• мы всегда отмечаем победы, а один на один откровенно обсуждаем точки роста
• регулярная индексация и пересмотр зарплаты по итогам твоих достижений и реалий рынка.

Команда

• Всего в TravelLine уже больше 800+ специалистов: разработчики, дизайнеры, маркетологи, sales-менеджеры, копирайтеры и еще кого только нет. Если просит душа — выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами. Этого сколько угодно. :)

Процесс отбора:
Анкета - HR скрининг - Тестовое - Интервью с командой (Тех.+Биографическое)