Начальник отдела правового и кадрового обеспечения

Обязанности:

• В целях реализации задач и функций, возложенных на Министерство гражданский служащий исполняет следующие должностные обязанности:

 организует руководство отделом, обеспечивает организацию его деятельности;

 организует обеспечение реализации законодательства о государственной гражданской службе в Министерстве:

 организует проведение конкурса на замещение вакантных должностей и формирование кадрового резерва;

 организует проведение аттестации гражданских служащих, сдачи квалификационного экзамена;

 организует представление гражданскими служащими сведений и доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

 организует работу комиссии по урегулированию конфликтов интересов;

 организует ознакомление гражданских служащих с требованиями законодательства о государственной гражданской службе;

 проводит служебные проверки;

 организует обеспечение должностного роста гражданских служащих;

 проводит анализ уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Министерства, организует обучение, повышение их квалификации;

 организует ведение кадрового резерва государственной гражданской службы Министерства, получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных государственных гражданских служащих, а также лиц, замещающих государственные должности в Министерстве образования и науки Забайкальского края;

 ежегодный учет, постановка, снятие с воинского учета, бронирование военнообязанных гражданских служащих Министерства, в период отсутствия консультанта отдела;

 организует работы по нормативно-правовому обеспечению деятельности Министерства;

 консультирует граждан и государственных гражданских служащих, участвует в судебных делах;

 проводит мониторинг правоприменения в Российской Федерации, мониторинг законодательства Забайкальского края и правоприменительной практики в сфере образования;

 организует функционирование системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве;

 является секретарем Совета по антимонопольному комплаенсу в Министерстве;

 осуществляет и организует правовую экспертизу нормативных правовых, правовых актов в сфере образования;

 организует осуществление правовой экспертизы проектов уставов подведомственных учреждений, согласование и утверждение уставов подведомственных учреждений в установленном порядке;

 осуществляет и организует проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов;

 принимает участие в разработке иных документов правого характера;

 готовит совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов Министерства.

 готовит заключения по правовым вопросам, письмам, жалобам, предложениям.

 готовит с участием подразделений Министерства исковые и другие материалы для передачи их в Арбитражный суд, суд общей юрисдикции, следственные и судебные органы;

 обеспечивает соблюдение требований правовых актов Министерства, устанавливающих порядок работы с персональными данными в отделе;

 анализирует, обобщает результаты рассмотрения судебных, арбитражных дел;

 организует работу по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, определенного Законом Забайкальского края от 24 декабря 2010 года № 453-ЗЗК «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях исполнительных органов государственной власти Забайкальского края и органов местного самоуправления»;

 обеспечивает контроль за реализацией мероприятия государственной программы Забайкальского края «Развитие образования Забайкальского края «Осуществление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа

Требования:

• высшее юридическое образование
• не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Условия:

• денежное содержание
• компенсация за санаторно -курортное лечение