Менеджер по продажам, развитию

Наша специализация

Стеновые реечные панели из МДФ, фанеры и др

Мы — производственная компания, которая не просто следует за рынком, а формирует его. Мы ищем не исполнителя, а стратегического партнёра, который станет ядром нашего нового направления. Вы начнёте с работы «в полях», чтобы досконально понять продукт и клиента, и вырастете до руководителя, управляющего полным циклом проекта — от идеи до отгрузки и анализа результата.

Это не вакансия «менеджера по продажам». Это стартовая площадка для будущего лидера.

Что нужно будет делать:

• Управлять полным циклом проекта: вести клиента от первого контакта и продажи до передачи заказа в производство, контроля отгрузки и сбора обратной связи.
• Развивать продажи и продукт: анализировать рыночные тренды и действия конкурентов. Формировать продуктовую матрицу и защищать перед руководством коммерчески обоснованные предложения по запуску новых продуктов.
• Взаимодействовать с производством: ставить задачи производственному отделу, контролировать сроки и качество, оперативно решать возникающие проблемы для соблюдения обязательств перед клиентом.
• Оптимизировать процессы: анализировать ход выполнения проектов, находить «узкие места» во взаимодействии отделов (продажи — производство — логистика) и предлагать конкретные решения для повышения эффективности.

Мы ждём, что вы:

• Имеете успешный опыт в активных B2B-продажах и горите желанием разобраться в производственных процессах.
• Обладаете системным мышлением: для Вас важно не просто «продать», а видеть всю цепочку создания ценности и понимать экономику проекта.
• Проактивны и самостоятельны: Вы не ждёте задач, а сами видите проблему или рыночную возможность и предлагаете решение.
• Умеете выстраивать эффективные коммуникации как с клиентами, так и с инженерами или производственниками.
• Умеете выявлять потребности клиентов и трансформировать их в идеи по доработке текущих продуктов или созданию новых. Выступать в роли эксперта для клиента, консультируя по применению продукции
• Умеете формировать планы продаж, как краткосрочные, так и долгосрочные, внося предложения по расширению ассортимента на основе анализа спроса.
• Умеете ставить задачи производственному отделу не только на основе текущих заказов, но и с учетом перспективных разработок, востребованных на рынке.
• Готовы брать на себя ответственность за конечный результат проекта, а не только за факт сделки.
• Желательны навыки владения ArtCam и аналогичных программ для расчёта и оптимизации себестоимости

Что мы предлагаем:

• Чёткий карьерный трек: вы начнёте как менеджер по развитию. По мере погружения в бизнес-процессы и демонстрации результатов зона вашей ответственности будет расти вплоть до полноценного руководства
• Оклад + % от продаж на старте. По мере роста Ваш доход будет пересматриваться.
• Реальное влияние: ваши идеи по новым продуктам и улучшению процессов будут не просто услышаны, а внедрены в работу.
• Полную автономию: вы получите все необходимые ресурсы и полномочия для достижения результата.
• Если вы видите себя будущим лидером, который хочет строить систему, а не просто выполнять план, — откликайтесь