Руководитель отдела промоутеров (оффлайн маркетинг)

Привет! Мы — школа дизайна ДЖОБС, современная оффлайн-школа дизайна. Мы помогаем людям войти в креативные профессии и построить новую карьеру — от графического дизайна до UX/UI и интерьеров. Наш продукт — это не просто обучение, а сильный визуальный и атмосферный опыт. Поэтому нам важно, чтобы первое касание с брендом — на улице, в вузе или на мероприятии — было таким же ярким и запоминающимся.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела промоутеров, который сможет выстроить системную работу оффлайн-продвижения и превратить её в стабильный канал привлечения лидов.

Что предстоит делать:

• Управление командой

• Формировать команду промоутеров с нуля или масштабировать текущую;

• Нанимать, обучать и адаптировать сотрудников;

• Ставить задачи, контролировать дисциплину и качество работы;

• Выстраивать систему мотивации (KPI, бонусы, вовлеченность).

• Организация оффлайн-продвижения.

• Подбирать и тестировать точки (вузы, креативные пространства, мероприятия);

• Планировать графики и маршруты работы;

• Контролировать выход промоутеров на смены;

• Периодически работать “в полях” и управлять процессом на местах.

• Креатив и механики

• Разрабатывать нестандартные промо-активности (интерактивы, перформансы, вовлекающие форматы);

• Генерировать идеи, которые выделяют нас среди конкурентов;

• Участвовать в создании мерча и сценариев коммуникации с аудиторией.

• Аналитика и эффективность

• Внедрять систему учета (QR-коды, промокоды, трекинг источников);

• Анализировать эффективность промоутеров и точек;

• Оптимизировать процессы и снижать стоимость лида (CPL);

• Вести отчетность (Google Sheets / Excel).

Кого мы ищем:

• Есть опыт управления людьми (промоутеры, мерчендайзеры, event-команды и т.п.);

• Умеешь выстраивать процессы с нуля и держать их под контролем;

• Не боишься оффлайн-работы и общения с людьми;

• Умеешь мотивировать команду и добиваться результата;

• Дружишь с цифрами и понимаешь базовые метрики эффективности; • Проявляешь инициативу и предлагаешь идеи.

Будет плюсом:

• Опыт в BTL, event или полевых продажах;

• Опыт работы с молодежной аудиторией;

• Понимание маркетинговых метрик (ROMI, CPL, конверсии и др.).