Специалист по кадровому администрированию

Ключевые задачи:

• Ведение кадрового учёта, в полном объёме;
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Своевременная подготовка и сдача отчётности;
• Заведение и обновление личных дел сотрудников;
• Ведение работы с архивом;
• Оформление и выдача справок;
• Работа в системе кадрового электронного документооборота.

Для нас важно:

• Знание трудового законодательства РФ и умение применять на практике;
• Опытный пользователь 1СЗУП, версия 8.3.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильно развивающейся компании (мы занимаем первое место по объемам строительства в г. Тюмени и входим в ТОП-10 застройщиков РФ);

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставление ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Возможность внутреннего обучения с целью профессионального развития и карьерного роста;
• Систему наставничества: мы постепенно и поэтапно погружаем в работу нового сотрудника, обучаем всем процессам и закрепляем наставника, который будет помогать и курировать вас на входе;

• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья;

• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;

• Работу в комфортном, современном и стильном офисе;

• Свободный дресс-код.