Менеджер по продажам печей и каминных топок

Компания Термосфера — российский производитель банных печей и каминных топок с 20-летним опытом.

Мы системно инвестируем в маркетинг, обучение менеджеров и аналитику продаж. Каждый лид стоит денег, каждый звонок разбирается, каждая конверсия считается.

Сейчас усиливаем отдел продаж менеджерами, ориентированными на высокий результат и доход.

Формат работы удаленный или в офисе г.Уфа

Задачи менеджера

— Выполнять план продаж по банным печам и отопительному оборудованию
— Проводить телефонные переговоры с клиентами
— Выявлять задачи клиента и подбирать оптимальное решение
— Доводить сделки до оплаты
— Работать в Bitrix24 по стандартам отдела продаж
— Повышать личную конверсию (ориентир — от 20%)

Все продажи проходят по входящим лидам

Через 4–6 месяцев сильные менеджеры подключаются к продажам каминных топок — более дорогого продукта с другой категорией клиентов.

Условия работы

— Формат: удалённо или офис (г. Уфа, ул. Сарапульская)
— Оклад 50 000 ₽ + KPI + бонусы
— Повышающий коэффициент за конверсию
— Бонус за выполнение недельного и месячного плана
— Средний поток: 2–4 заявки в день на менеджера

Сильные менеджеры в команде стабильно выходят на доход 120 000 ₽ и выше за счёт конверсии и системной работы с клиентами.

Обучение и развитие

Обучение в «Термосфере» — это не формальность, а часть системы продаж.

Вы проходите:

— 10 дней интенсивной подготовки по продукту и переговорам
— еженедельные тренировки телефонных разговоров
— экзамен с моделированием реальной сделки
— стажировку 3 месяца с наставником
— регулярный разбор звонков и персональную аналитику конверсии

Мы обучаем менеджеров работать с техническим продуктом, усиливать переговорную позицию и повышать результат через анализ собственной работы.

Кого мы ищем

Подойдёт менеджер с подтверждённым опытом телефонных продаж!

Важно:

— умеете доводить клиента до сделки голосом
— знаете свои показатели продаж и конверсию
— ориентированы на высокий доход через результат
— готовы работать с техническим продуктом
— готовы регулярно разбирать свои звонки и усиливать навыки
— спокойно относитесь к работе по стандартам и контролю показателей

Эта вакансия не подойдёт тем, кто не готов работать с цифрами, анализом и системным ростом результатов.

Как откликнуться

В сопроводительном письме укажите:

— ваш лучший результат в продажах (в цифрах)
— вашу среднюю конверсию в сделку