Руководитель по продажам на массовом рынке в Московском регионе

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Мы ищем активного лидера, способного инициировать и реализовывать нестандартные решения по увеличению объемов реализации SIM-карт.

Чем предстоит заниматься:

• разработка, защита и реализация эффективной стратегии развития всех каналов продаж (розничная сеть, онлайн-продажи, партнерские сети, дистрибуция и др.);
• контроль и развитие вверенных каналов на территории Московского региона;
• разработка и реализация мероприятий, направленные на выполнение целей по продажам;
• разработка и внедрение мотивационных программ;
• анализ рынка и конкурентной ситуации, выявление новых тенденций и перспективных направлений развития каналов продаж, поиск точек роста;
• управление взаимоотношениями с партнерами и дилерами, разработка совместных маркетинговые акции и мероприятий;
• управление эффективностью каналов продаж и персонала.

Что мы ждем от тебя:

• опыт успешной работы на руководящих должностях в сфере управления продажами (преимущественно в телеком бизнесе) не менее 3х лет;
• глубокое понимание специфики B2C-продаж, знание современных методов продвижения товаров и услуг;
• навыки разработки и внедрения успешных стратегий многоканальной дистрибуции продукции и сервисов;
• умение эффективно управлять командами, контролировать выполнение поставленных целей и задач, повышать их результативность;
• высокий уровень аналитического мышления, способность быстро адаптироваться к изменениям рынка.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.