Специалист по обучению и развитию персонала

Наша компания – это крупный Холдинг. Современные, динамично развивающиеся заводы по производству почвообрабатывающей техники и запасных частей с прогрессивным подходом к проектированию и производству. Мы гордимся качеством и надежностью нашей продукции, которой много лет доверяют наши клиенты и партнеры.

Наша команда: это сплоченный коллектив. Мы заботимся о развитии и мотивации персонала, всегда поощряем стремление приобретать новые знания и навыки.

В данное время, мы планируем развивать нашу систему внутреннего и внешнего обучения. В связи с этим, мы хотим пригласить в нашу команду Менеджера по обучению. Нам важно найти не просто Специалиста в обучении, а того кто умеет системно и методично выстраивать программы для корпоративного обучения, того кто станет катализатором роста нашей команды. Ваша миссия — усиливать компетенции сотрудников, настраивая их навыки под стратегические цели бизнеса, HR-политику и динамику конкурентного рынка.

Мы глубоко верим, что ключевой ресурс компании — это наши люди. Поэтому мы вкладываем в их профессиональное развитие, чтобы лидировать в отрасли и придерживаться высочайших стандартов.

________________

Условия, которые делают работу в нашей команде интересной и стабильной:

▶️ Достойный уровень заработка для Менеджера по обучению от 90 000 р. (готовы рассмотреть специалистов с разным запросом по доходу);

▶️ График работы с 9.00 до 18.00;

▶️ Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

▶️ Развитие карьеры и систематическое повышение квалификации за счет компании;

▶️ Возможность занимать ключевую позицию в стратегическом развитии компании;

▶️ Интересные и амбициозные проекты, позволяющие реализовать Ваш потенциал и идеи.

Необходимые знания и навыки для эффективной работы:

▶️ Высшее образование в области управления персоналом, педагогики, психологии (ученая степень);

▶️ Опыт преподавания не менее 5 лет (образовательные учреждения среднего и высшего образования);

▶️ Опыт работы в сфере обучения и развития персонала;

▶️ Понимание методологий оценки потребностей в обучении, разработки и проведения обучающих программ для взрослой аудитории;

▶️ Навыки работы в Битрикс, moodle, либо других обучающих платформах;

▶️ Опыт взаимодействия с внешними образовательными провайдерами.

Личностные качества:

▶️ Отличные коммуникативные, аналитические и организаторские способности;

▶️ Проактивность, ориентация на результат и стремление к постоянному развитию;

▶️ Готовность работать с большим объемом информации и широким кругом задач.

Чем предстоит заниматься:

Формировать стратегию развития:

▶️ Активно участвовать в разработке комплексной стратегии развития персонала и программ профессионального роста;

▶️ Глубоко погружаться в анализ потребностей в обучении на уровне организации и отдельных сотрудников.

Создавать и внедрять эффективные программы:

▶️ Осуществлять поиск, оценку обучающих программ, курсов под потребности компании;

▶️ Формировать и внедрять планы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

▶️ Разрабатывать обучающие программы, лекции, тренинги, процедуры тестирования и оценки;

▶️ Вести базу знаний и автоматизировать процесс обучения;

▶️ Проводить тестирования для объективной оценки профессионального уровня персонала;

▶️ Систематически анализировать обратную связь по результатам обучения, корректировать и обновлять программы для поддержания их актуальности и эффективности.

Развивать партнерства и ресурсы:

▶️ Осуществлять мониторинг и взаимодействие с внешними провайдерами (тренинговыми компаниями, бизнес-школами, профильными институтами);

▶️ Обеспечивать заключение договоров на обучение и стажировку, организовывать направление сотрудников и оформление всей необходимой документации;

▶️ Управлять бюджетом обучения, контролируя его целевое расходование и составляя необходимую отчетность.

▶️ Постоянно совершенствоваться: Регулярно повышать свою квалификацию по темам планирования развития персонала, методологии проведения тренингов и проведения тематических тренингов (не реже раза в месяц), чтобы быть экспертом в своей области.