Директор по развитию портфеля (Portfolio Head)

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическая оценка фармацевтического рынка с целью определения тенденций в направлениях рецептурных и безрецептурных препаратов;
• Разработка и управление портфелем компании;
• Управление жизненным циклом продуктов, оценка рынка и определение стратегии запуска новых продуктов;
• Участие в разработке и реализации плана запуска новых продуктов;
• Управление потенциальными рисками и проблемами в ассортименте продукции, разработка и внедрение мер по предотвращению последствий;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для формировании стратегии взаимодействия со специалистами сферы здравоохранения;
• Управление бюджетом;
• Прогнозирование и долгосрочное финансовое планирование.

Что для нас важно:

• Высшее образование на уровне бакалавра в области Медицины, фармацевтики, биотехнологий и бизнеса является преимуществом;
• Опыт управления проектами/портфолио/BD в фармацевтической отрасли;
• Навыки кросс-функционального сотрудничества и выстраиванию отношений с внутренними и внешними партнерами;
• Способность мыслить стратегически, а также эффективно и проактивно работать во всем спектре тактических и оперативных аспектов;
• Умение ориентироваться в неоднозначных ситуациях и разрабатывать решения в отсутствие полной информации;
• Отличные устные, письменные и управленческие навыки общения;
• Внимание к деталям и способность проводить прогнозный анализ на основе имеющихся данных;
• Навыки управления проектами;
• Опыт управления командой.

• Перспективу развития в одной из самых динамичных компаний на фармацевтическом рынке
• Конкурентоспособный уровень заработной платы
• Добровольное медицинское страхование (для сотрудника и несовершеннолетних детей),
• Страхование жизни и несчастных случаев
• Корпоративное внутреннее и внешнее обучение
• Компенсация питания
• Компенсация мобильной связи
• Гибридный график работы
• Годовой бонус