Диспетчер

Мы — Группа компаний «МКС», лидер в создании энергетических решений «под ключ». С 2005 года мы построили более 62 мини-ТЭС по всей России и за рубежом — от Германии до ОАЭ. Наша миссия — обеспечивать объекты надежной и эффективной энергией, а наша команда — это главный актив, который позволяет нам расти и покорять новые рынки.

В нашу дружную команду в связи с расширением штата сотрудников отдела требуется специалист в отдел диспетчеризации

Обязанности:

• Оперативный контроль и анализ работы Мини-ТЭС;
• Оперативное оповещение о простоях, взаимодействие с операторами энергоцентров, получение оперативной информации;
• Ведение оперативно-технической документации, предоставление ежедневных и ежемесячных отчетов;
• Обеспечение статистической и динамической устойчивости энергосистемы, надежной и экономичной работы энергооборудования путем взаимодействия с операторами;
• Эффективный режим и контроль графика нагрузки Мини-ТЭС;
• Мониторинг сигналов о работе КГУ и инженерного оборудования с диспетчерского пульта;
• Подготовка отчетности и техдокументации по работе мини-ТЭС и вспомогательных систем на закрепленных объектах;
• Оперативное оповещение руководства и Заказчика об авариях на объектах;
• Мониторинг соблюдения норм ТБ, охраны труда и производственной дисциплины;
• Оформление заявок, документов для работы сервисной службы.

Требования:

• Образование: среднее специальное или высшее по профилю: «Электроэнергетика», «Электротехника», «Машиностроение».
• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности: в оперативно-диспетчерской службе (ОДС), на электростанциях, подстанциях или крупных промышленных энергообъектах.
• Техническая грамотность: Понимание принципов работы общего устройства и алгоритмов поиска неисправностей, а так же выдача рекомендаций по их устранению для газопоршневых установок (ГПУ/ГПЭС). Умение читать принципиальные электрические схемы.
• Навыки оперативных переключений и опыт ведения оперативного журнала.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, особенно Excel). Готовность работать в специализированном ПО.
• Способность быстро принимать решения в условиях дефицита времени, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью «белая» заработная плата;
• График работы 5/2, с 08:30 до 17:30;
• Современный офис в бизнес-центре;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Корпоративная система премирования и материальной помощи;
• Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации.