Заместитель главного врача по клинико-экспертной работе
от 250 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности:
- Экспертиза качества медицинской помощи
- Проведение внутренней экспертизы качества медицинской помощи.
- Анализ медицинских карт пациентов.
- Оценка правильности:
- постановки диагнозов,
- выбора методов диагностики,
- назначений лечения.
- Проверка соответствия лечения:
- клиническим рекомендациям,
- порядкам оказания медицинской помощи,
- стандартам медицинской помощи.
- Разбор клинических случаев
- Анализ сложных и спорных медицинских случаев.
- Разбор случаев:
- осложнений лечения,
- неблагоприятных исходов,
- повторных обращений пациентов.
- Подготовка экспертных медицинских заключений.
- Работа с обращениями и жалобами пациентов
- Медицинская экспертиза жалоб пациентов.
- Подготовка медицинских заключений по спорным ситуациям.
- Участие в разработке корректирующих мероприятий по результатам разборов.
- Организация и проведение врачебной комиссии (ВК)
- Подготовка и проведение заседаний врачебной комиссии.
- Рассмотрение на ВК:
- сложных клинических случаев,
- конфликтных ситуаций,
- жалоб пациентов,
- иных вопросов, требующих коллегиального решения.
- Оформление протоколов врачебной комиссии.
- Участие в медицинской экспертизе
- Подготовка экспертных заключений.
- Участие в рассмотрении претензий и споров по качеству медицинской помощи.
- Подготовка медицинских заключений по запросам страховых компаний и контролирующих органов.
- Методическая работа
- Участие в клинических разборах.
- Анализ врачебных ошибок и разработка мероприятий по их предотвращению.
- Консультирование врачей по вопросам клинической практики.
- Высшее профессиональное образование;
- Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет.
- условия работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- работа в государственном учреждении здравоохранения;
- отпуск основной 28 календарных дней+ "северный" 24 календарных дня;
- северные и полярные надбавки в полном объеме с первого дян работы;
- предоставление социальных меры поддержки, тем кто приезжает на Север (компенсация расходов, связанных с переездом на Север,компенсационная выплата для приезжих 2 оклада + 0,5 оклада для семьи) и др.;
- льготный проезд работнику и несовершеннолетним детям 1 раз в 2 года;
- обширная работа внутренней профсоюзной деятельности для сотрудников и их детей.
Адрес: Россия, Мурманск, улица Адмирала Флота Лобова, 10
Опубликована 8 часов назад