Главный бухгалтер

Обязанности:

• обеспечение полноты учета поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременно­ное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением, достоверный учет издержек производства и реализации продукции, выполнения строительно-монтажных работ и прочих услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности Общества, в соответствии с установленными прави­лами.
• формирование учетной и налоговой политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском и налоговом учете.
• формирование бухгалтерских регистров и сверка соотношения синтетического учета с аналитическим учетом.
• составление бухгалтерской отчетности Общества и пояснений к ней: бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах, отчет об изменениях капитала, отчет о движении денежных средств, пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о движении денежных средств.
• ведение налогового учета, расчет налоговых разниц, формирование налоговых регистров, декларации по налогу на прибыль, сдачу отчетности в Инспекцию Федеральной налоговой службы (ИФНС).
• изучение и правильное использование в своей деятельности изменений бухгалтерского, налогового законодательства, разъяснение всех изменений бухгалтерского и налогового законодательства среди сотрудников бухгалтерии.
• контроль своевременности и правильности оформления первичных документов, правильности начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов.
• подготовка копий документов по запросам контролирующих и иных государственных органов и внешних организаций.
• участие в инвентаризациях товарно-материальных ценностей (ТМЦ), руководство процессом инвентаризации.

• Требования:
• высшее профессиональное (экономическое) образование;
• опыт работы в должности не менее 3 лет;
• уверенный пользователь персонального компьютера (MS Office) и справочно-правовых систем;
• знание действующего законодательства РФ по бухгалтерскому и налоговому учету обязательств, хозяйственных операций и составлению отчетности, законодательства о труде, правил и норм охраны труда.
• знание документооборота по участкам бухгалтерского учета, форм и методов бухгалтерского и налогового учета на предприятии.
• знание плана и корреспонденции счетов бухгалтерского учета.

Условия:

• Официальная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Расширенный социальный пакет;
• Возможность для профессионального и карьерного роста;
• Ежемесячное и годовое премирование;
• ДМС;
• Жилье для иногородних;

• Ежемесячные кондитерские наборы и подарки к праздникам;
• Расширенные социальные гарантии в соответствии с внутренней корпоративной политикой компании;
• Льготы на пользование социальными объектами компании.