Менеджер по персоналу (HR)

75 000 - 110 000 ₽


Обязанности:
  • Подбор персонала (работа с поисковыми источниками, рекламой вакансией, отбор кандидатов, оценка потенциальных рисков и возможностей, найм);
  • Организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников с тренерами;
  • Проведение Тим билдингов и планёрок;
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Работа с существующими сотрудниками, оценка удовлетворенности, тестирование, повышение мотиваций, аналитика увольнений и Exit интервью;
  • Развитие HR бренда и корпоративной политики.
Требования:
  • Опыт аналогичной деятельности от 3 года;
  • Коммуникабельность

  • Знание основ психологии и экономики

  • Грамотная речь

  • Активность и инициативность

  • Аккуратность в работе с документами

  • Лидерские качества

  • Стрессоустойчивость

  • Навык делового общения и эмпатия к людям;

  • Жажда, а лучше необходимость зарабатывать много больше среднего;

  • Высокий уровень твоей жизненной энергии;

Условия:
  • "Официалка" или ГПХ, соц. пакет и прочие обязательные условия;

  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц;

  • Оклад 75 000 + бонусы за трудоустроенных сотрудников + бонусы за выполненный KPI

  • Адаптация, научим всему, что необходимо знать и делать! Наши наставники передадут накопленный за 10 лет знание и опыт в короткие сроки;

  • Работа в офисе/удаленно;

  • Улетные корпоративы каждые 4 месяца для поднятия духа, сближения и неформального общения;

  • Дружный коллектив, который уже 12-ый год держится вместе!

  • Лояльное руководство, которое всегда слышит тебя и готово договориться обо всем;

  • Возможность взять больничный без больничного ( на 2 дня, при условии выполнения плана найма сотрудников);

  • Испытательный срок 2 месяца, за которые мы явно и точно поймем твои компетенции, определим уровень профессионализма и готовность к многократному росту!


Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.