Торговый представитель

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Работа с действующей базой клиентов;
• Поиск новых клиентов;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Ведение переговоров с потенциальными и существующими клиентами;
• Заключение договоров;
• Консультирование потенциальных клиентов по ассортименту.

• Предоставление документальной отчетности о выполненных работах, контроль дебиторской задолженности, мерчандайзинг

Ключевые требования к кандидату:

• Навыки общения с клиентами;
• Умение организовать рабочий процесс и трудовую дисциплину;
• Умение вести переговоры, строить долгосрочные отношения с клиентами;
• Навыки решения конфликтных ситуаций;
• Знание делового этикета;
• Умение работать с большим объемом информации;

• Дисциплинированность;

• Стрессоустойчивость;

• Внимательность;

• Аккуратность.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Белую заработную плату;
• Стабильный доход (оклад 45 000 р. + ежемесячный бонус от 40 000 р. + доплата за категорию 4000
• Различные программы обучения и развития, реальные возможности карьерного роста;
• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничный).

Автомобиль компания не предоставляет.