Главный бухгалтер

Hantico - команда, которая стремится дать возможность каждому нашему клиенту эффективно зарабатывать.

Мы ищем главного бухгалтера для обеспечения финансовой и налоговой безопасности компании. В задачи входит работа с отчётностью, а также оптимизация расходов и налоговой нагрузки в рамках законодательства с учётом льгот IT-сектора. Важны опыт ведения бухгалтерского и налогового учёта в IT, понимание специфики IT-компаний и знание льготных налоговых режимов.

Кто мы?

Мы молодая IT-компания, которая объединяет крупнейшие агрегаторы, такие как Яндекс, Купер, Dostavista. Наша цель — предоставить пользователям удобный доступ к разнообразным возможностям работы и услуг.

Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета в компании на ОСНО.

• Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.

• Контроль начисления заработной платы.

• Контроль договорной деятельности компании с точки зрения бухгалтерского учета, проверка первичной документации и закрывающих документов.

• Подготовка полного пакета документов для банков.

• Информирование руководства об экономическом состоянии компании, предупреждение опасных в материальном эквиваленте ситуаций.

• Оптимизация расходов и налоговых платежей в рамках закона с учетом льгот IT-сектора.

• Взаимодействие через систему СБИС.

• Навык ведения бухгалтерского и налогового учета в IT сфере от 5 лет.

• Опыт перевода учета с аутсорсинговой компании во внутренний штат (постановка учета, интеграция процессов).

• Знание бухгалтерского и налогового учета в разрезе специфики IT-компаний (знание льготных налоговых режимов как преимущество).

• Уверенный пользователь специализированных программ: 1С, СБИС, Гугл-таблицы.

• График работы: 5/2 с 09:00-18:00;

• Оформление по ТК РФ;

• Прозрачная система мотивации;

• Разнообразные программы обучения и развития для улучшения навыков и компетенций сотрудников за счет компании;

• Стильный комфортный офис в котором всегда для Вас: чай, кофе, печенье в неограниченном количестве;

• Бонусы и поощрения от компании (например подарки на значимые события для сотрудников и многое другое);

• Молодой и дружный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет) где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;

• Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Отправляй свой отклик и мы обязательно с тобой свяжемся.

Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды!