Инженер службы релейной защиты и автоматики

Обязанности:

Выполнение работ повышенной сложности по техническому обслуживанию и ремонту устройств РЗА

Локализация нарушений нормального режима работы устройств РЗА

Ведение нормативно-технической документации по техническому обслуживанию устройств РЗА

Составление заявок для внесения в план-график технического обслуживания устройств РЗА

Рассмотрение проектной документации в рамках компетенции

Разработка технических заданий на разработку и внедрение устройств РЗА новых типов

Организация и выполнение работ по технической эксплуатации, наладке, реконструкции и техническому обслуживанию УРЗА и вторичной коммутации.

Хранение и актуализация исполнительной документации по УРЗА.

Разработка инструкций по оперативному обслуживанию устройств РЗА.

Проверка правильности программ и бланков переключений в части РЗА.

Разработка и внедрение на современном техническом уровне мероприятий, направленных на повышение надежности работы РЗА.

Выбор принципов выполнения, типов, устройств РЗА.

Подготовка оперативных заявок и программ на работы с устройствами РЗА.

• Высшее образование - бакалавриат: электроэнергетика и электротехника

Мы гарантируем:

• Компенсацию жилья при переезде - до 65 000 руб. в месяц

• Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании

• Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.

• Компенсацию части затрат по ипотеке

• Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.

• Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.

• Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.

• Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.

• Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

• Компенсацию затрат на электроэнергию

• Ежегодную индексацию заработной платы

• Надбавку за выслугу лет

Мы заботимся о здоровье сотрудников:

• ДМС, включая стоматологию

• Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости)

• Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости)

Мы заботимся о детях сотрудников:

• Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости

• Новогодние подарки детям

• Материальная помощь многодетным семьям:

- 13 580 рублей один раз в квартал

- 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)

- на содержание детей в детских садах

Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск

• При регистрации брака

• К 1 сентября, при рождении детей

• За ненормированный рабочий день, за сменную работу

• Для прохождения ГТО и другие

У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду":

Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб.