Инженер Печенгской группы подстанций

Формирует, исполняет, график технического обслуживания и ремонта оборудования подстанций, закрепленных за ПГП.

Проводит мероприятия по техническому обслуживанию и ремонту оборудования в части оперативной работы.

Формирует заявки на закупку оборудования и материалов.

Формирует и согласовывает с необходимыми подразделениями (службами) заявки на изменение технологического состояния оборудования.

Создает и поддерживает в актуальном состоянии базы данных об объектах электросетевого хозяйства.

Снимает показания с приборов учета электроэнергии на подстанциях закрепленных за ПГП.

Ликвидирует технологические нарушения в части производства оперативных переключений для локализации поврежденного оборудования и создания надежной послеаварийной схемы.

Выполняет оперативное управление и обслуживание электроустановок: ведение требуемого режима работы электроустановки, производство переключений, осмотров оборудования, подготовка к производству ремонта (подготовка рабочего места, допуск ремонтного персонала).

Осуществляет отключения (включения) оборудования в соответствии с годовыми и месячными графиками отключения оборудования для проведения ремонтных работ.

Проводит работу с оперативным персоналом в целях оценки и повышения его квалификации (проведение противоаварийных, противопожарных и специализированных тренировок, проверка знаний персонала, составление индивидуальных программ подготовки, стажировки и дублирования, проведение специальной подготовки, инструктажи).

Контролирует нагрузки (проведение режимного дня).

Участвует в разработке мероприятий по управлению объектами электросетевого хозяйства на основании анализа плановых и аварийных отключений, уровня тех. состояния объектов электросетевого хозяйства ПГП и предписаний контрольных и надзорных органов.

Осуществляет руководство оперативной работой электромонтеров оперативно-выездных бригад.

Обеспечивает надежную, безаварийную работу оборудования подстанций в соответствии с правилами технической эксплуатации, правилами устройства электроустановок, директивными указаниями и инструкциями.

Проводит анализ случаев аварийных и внеплановых отключений электрооборудования, разработка мероприятий по повышению надежности работы электроустановок и по снижению аварийности.

Организует подготовку к прохождению осенне-зимнего периода, грозового сезона и контролирует ее выполнение.

Проводит анализ технического состояния объектов электросетевого хозяйства.

Организует и контролирует своевременное обучение по охране труда работников ПГП, участвует в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

Принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве и со сторонними лицами на объектах ПО Северные электрические сети.

Обеспечивает функционирование системы менеджмента качества (далее – СМК).

Проходит обучение методам оказания первой помощи на манекене-тренажере.

Подготавливает предложения в годовую комплексную программу закупок (далее – ПЗ).Ведет контроль включения мероприятий по техническому обслуживанию, ремонту и диагностике в ПЗ.

Составляет типовые бланки переключений и осуществляет контроль за их применением.

Мы гарантируем:

• Компенсацию жилья при переезде - до 65 000 руб. в месяц

• Обучение (группы допуска, повышение квалификации) за счет средств Компании

• Материальную помощь к отпуску - 22 000 руб.

• Компенсацию части затрат по ипотеке

• Выплату при регистрации брака - 27 160 руб.

• Выплату при рождении ребенка - 27 160 руб.

• Выплату выпускникам вузов/сузов - 27 160 руб.

• Выплаты к юбилейным датам - от 13 580 до 27 160 руб.

• Материальную помощь вернувшимся в компанию после прохождения военной службы - 13 580 руб.

• Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

• Компенсацию затрат на электроэнергию

• Ежегодную индексацию заработной платы

• Надбавку за выслугу лет

Мы заботимся о здоровье сотрудников:

• ДМС, включая стоматологию

• Компенсация санаторно-курортного лечения (до 50% от стоимости)

• Компенсация оздоровительного отдыха работников, членов их семей (до 50% от стоимости)

Мы заботимся о детях сотрудников:

• Компенсация отдых в детских оздоровительных лагерях до 100% от стоимости

• Новогодние подарки детям

• Материальная помощь многодетным семьям:

- 13 580 рублей один раз в квартал

- 13 580 рублей ко Дню знаний (1 сентября)

- на содержание детей в детских садах

Мы ценим отдых сотрудников и предоставляем гарантированные отпуска:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск

• При регистрации брака

• К 1 сентября, при рождении детей

• За ненормированный рабочий день, за сменную работу

• Для прохождения ГТО и другие

У нас действует программа по привлечению сотрудников "Зови в команду":

Вы рекомендуете сотрудника и получаете премию 25 000 руб.