Технолог (обогащение)
По договоренности
-
Реализация проектов в соответствии с договором с достижением технологических гарантий.
-
Составление программ для проведения: лабораторных, пилотных, полупромышленных, промышленных испытаний, достижения технологических показателей с последующей их реализацией и составлением акта испытаний.
-
Участие в запуске основного и вспомогательного технологического оборудования с выходом на рабочий режим (дробление, измельчение, флотация, мельницы, гравиообогащение, сгущение, фильтрация и др.).
-
Проведение лабораторных исследований самостоятельно, с обработкой данных и формированием отчетов. Защита отчета перед Заказчиком.
-
Подготовка и проведение технологических аудитов с целью выявления негативных факторов, влияющих на показатели обогащения. Разработка мероприятий для их устранения.
-
Предварительный подбор оборудования обогащения, расчеты ККС / ВШС, СЦА, технологических балансов.
-
Написание и формирование научно-технической документации (отчет, акт, регламент, пояснительная / информационная записка и др.).
- Опыт работы не менее 3 лет в области обогащения полезных ископаемых.
- Знание существующих технологий переработки минерального сырья (оборудования и схемы).
- Знание методик, ГОСТов, Стандартов и др.
- Участие в разработке технологии обогащения.
- Опыт внедрения технологий и оборудования в действующее производство.
- Опыт разработки и написание документации: методик, отчетов, регламентов, программ, и т.д.
- Умение вести переговоры.
- Знание английского языка (приветствуется)
- Месторасположение объекта - г. Норильск;
- Оформление по ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
- Дополнительный отпуск за работу в регионе Крайнего Севера (24 календарных дня);
- РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ: 60/30 (возможна релокация в г.Норильск с предоставлением релокационного пакета на весь срок реализации проекта)
- Оплата предварительного медицинского осмотра;
- Страхование жизни от несчастного случая;
- Оплачиваемый проезд к месту работы и на межвахтовый отдых.
- Предоставление спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
- Возможность получения дополнительной мотивации за эффективную реализацию установленных плановых показателей;
- Активная корпоративная жизнь.
Опубликована 2 дня назад