Директор магазина

• Эффективное управление точкой продаж автомобильных дисков, шин и аксессуаров (управление командой менеджеров, складом, шиномонтажом, кассой);
• Планирование и обеспечение выполнения плановых показателей по обороту и ключевых показателей эффективности;
• Ведение установленной отчетности по продажам (ежедневно/еженедельно);
• Анализ показателей и результатов деятельности, с дальнейшим влиянием на достижение результатов;
• Контроль наличия всего ассортимента в торговом зале, оперативное решение вопросов пополнения запасов;
• Формирование эффективного графика работы персонала;
• Регулярное проведение собраний для постановки задач и мотивации команды на выполнение планов;
• Соблюдение стандартов клиентского сервиса;
• Контроль дисциплины, внешнего вида сотрудников и их взаимодействия с покупателями;
• Контроль работы менеджеров в crm системе;
• Личное участие в продажах и обслуживании покупателей в часы пик;
• Разрешение спорных и предконфликтных ситуаций с клиентами;
• Обеспечение чистоты и порядка на территории магазина, склада, шиномонтажа и подсобных помещениях.

Требования:

- Управленческий опыт работы от 2 лет в должности руководителя отдела продаж/директора по продажам (руководство коллективом от 5-ти человек);
- Опыт активных продаж;
- Опыт работы в розничных продажах (автозапчасти, шины/диски или смежные сферы будет вашим преимуществом);
- Уверенный пользователь ПК и CRM-систем;
- Навыки кассовой дисциплины и работы с отчетностью;
- Устойчивость к стрессу, навыки решения конфликтных ситуаций;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Ориентация на результат и выполнение KPI;
- Готовность к работе в сезон (интенсивный график 6/1) и личному участию в продажах.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в сезонные месяцы (март, апрель, октябрь, ноябрь) - 6/1.;
• Заработная плата: оклад+KPI+% от продаж, совокупный доход от 120 000 и выше;

• Возможность карьерного роста как горизонтально, так и вертикально;

• Обучение за счет компании на платформе Rimzona School и наставничество;

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, корпоративы);

• Подарки и материальная помощь к значимым событиям;

• Скидки для наших сотрудников на наши товары и услуги.