Оператор станков с ЧПУ

Оформление согласно ТК РФ; соц.пакет,

Награждение и премирование: за переработки и ночные смены, к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;

Выплата 13-й заработной платы, доплата в размере оклада к очередному отпуску;

Полис ДМС после испытательного срока, страхование от несчастных случаев с дня трудоустройства;

Спец. одежда, средства индивидуальной защиты;

На территории предприятия столовая, вкусная еда по доступным ценам;

материальная помощь при рождении ребенка, личные обстоятельства, другие причины;

Компенсация затрат на приобретение путевок на отдых по России;

Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: рождение детей, заключение брака и др.;

Большое количество корпоративных мероприятий, волонтерство, занятие спортом, посещение бассейна;

Возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост, обучение, повышение квалификации за счет работодателя;

Корпоративный транспорт по основным направлениям из г. Томска и г. Северска;