Product Manager

Planyway — это инструмент для командного планирования, интегрированный с Jira и Trello. Мы помогаем создавать визуальные роадмапы, эффективно управлять загрузкой команды и получать ценные инсайты через дашборды.

Наша миссия — сделать управление проектами в Jira и Trello визуальным и интуитивным. Мы разрабатываем инструменты, которые дают возможность командам на всех уровнях видеть и управлять тем, что происходит в их проектах.

Мы ищем продакт-менеджера, который готов воплотить в жизнь идеи для улучшения опыта проектных и деливери менеджеров, стремится менять правила игры в управлении проектами и знает, как превращать данные о клиентах в реальную ценность для бизнеса.

Почему это интересно

• Международный продукт с глобальной аудиторией
• Компания с мировыми именами среди пользователей
• Более 1 млн зарегистрированных пользователей
• Масштабная цель: сделать управление проектами визуальным и интуитивным
• Поддержка сильной команды и экспертов

Какие задачи вас ждут

Вам предстоит заниматься развитием продукта, исследовать поведение пользователей, формировать продуктовые гипотезы на основе количественных и качественных исследований, приоритизировать задачи на основе данных, бизнес-целей и обратной связи от пользователей, фокусироваться на росте конверсии в платных пользователей, активации, ретеншене, увеличении ценности, даваемой продуктом, а также работать с кросс-функциональной командой: разработчиками, аналитиками, маркетологами и дизайнерами.

Мы ожидаем от вас

• Опыт работы продакт-менеджером на уровне middle+ (Saas, B2B)
• Глубокое понимание управления проектами (Jira, Agile, Scrum, Kanban)
• Способность выявлять реальные проблемы пользователей и превращать их в эффективные решения
• Умение фокусироваться на главном, отрезать лишнее и работать на результат
• Готовность работать в стартап-среде, где все быстро меняется
• Много неопределенности, но и много возможностей для роста и самореализации

Что предлагаем

Условия и комфорт

• Официальное трудоустройство
• Белая и своевременная заработная плата
• Премии по результатам работы по проектам
• Гибкое начало рабочего дня
• Поддержка home office для удалённых сотрудников
• Комфортное рабочее место в офисе: эргономичное кресло, два монитора, возможность выбрать клавиатуру и мышь после испытательного срока

Развитие

• Индивидуальный трек профессионального развития
• Компенсация профессиональной сертификации по международным стандартам
• Внутренние митапы, обмен опытом, база знаний и практические гайды
• Скидки для сотрудников и их близких на программы Rubius Academy

Забота о сотрудниках

• Оплачиваемые занятия спортом, в том числе и в домашних условиях (всё на доверии)
• ДМС со стоматологией после испытательного срока для офисных сотрудников
• Телемедицина для удалённых сотрудников
• Поддержка в важных жизненных событиях: бонусы к свадьбе и рождению детей

Среда и культура

• Сильная инженерная команда и проекты с реальным бизнес-эффектом
• Комфортная корпоративная культура без овербюрократии, но порядок мы любим:)
• Открытость к идеям, инициативе и профессиональному мнению каждого
• Корпоративные мероприятия, сообщества по интересам, спортивные и творческие активности

Как проходит отбор

• Изучаем резюме командой и аккуратно фиксируем все этапы в CRM
• На интервью с HR приглашаем кандидатов, чей опыт и навыки максимально подходят под задачи роли
• Далее ещё одно интервью на 60–90 минут с командой
• По итогам этапов обсуждаем финальное решение с командой и возвращаемся с обратной связью

Почему эта роль может быть вам интересна

Это позиция для менеджера, который хочет не просто координировать задачи и проверять процессы, а влиять на развитие продукта и быть важным партнёром для команды и бизнеса.

Будем рады познакомиться с теми, кто любит своё дело и хочет расти вместе с нами.