Менеджер по аутстаффингу IT-специалистов (полный цикл)

Обязанности:

• Работа с клиентами на этапе pre-sales: выявление потребностей, проведение переговоров

• Полный цикл подбора IT-специалистов: от получения заявки до вывода сотрудника на проект

• Самостоятельный поиск внештатных кандидатов на профильных площадках (hh.ru, Хабр Карьера, LinkedIn, Telegram), проведение первичных собеседований и оценка личных качеств

• Организация технических собеседований с экспертами компании, координация финальных интервью с заказчиком

• Онбординг специалистов: welcome-звонки, выдача доступов к системам заказчика, контроль адаптации в первый месяц

• Account-менеджмент: встречи со специалистами, мониторинг удовлетворённости клиентов, решение конфликтных ситуаций

• Контроль закрытия актов, своевременной оплаты, организация замен при необходимости

• Ведение воронки сделок, актуализация базы клиентов и кандидатов в CRM

Требования:

• Опыт работы от 1 года в рекрутменте, аутстаффинге, аккаунт-менеджменте или смежных ролях в IT-сфере

• Понимание полного цикла аутстаффинга: от заявки до долгосрочного сопровождения специалиста

• Владение инструментами поиска (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, Хабр Карьера, hh.ru)

• Навыки деловой переписки и проведения переговоров с заказчиками

• Знание форм сотрудничества с исполнителями (ИП, самозанятые, ГПХ) и принципов расчёта маржинальности

• IT-грамотность: понимание стека технологий (Frontend/Backend, QA, DevOps, 1С), умение читать технические требования

• Опыт работы с CRM (Битрикс24), MS Office/ Excel

• Проактивность, организованность, умение работать в режиме многозадачности, эмпатия

Условия:

• Оклад 70 000 ₽ на испытательный срок (3 месяца) + ежемесячный % с продаж

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня

• Гибкий график (5/2, 8-часовой рабочий день) и возможность гибридного или удалённого формата работы

• Карьерный рост до Senior-менеджера по аутстаффингу или руководителя направления

• Молодой коллектив, поддержка наставника, минимум бюрократии

• Наличие своей базы фрилансеров и потенциальных покупателей услуг по аутстаффингу будет большим преимуществом