Руководитель отдела рекрутинга в премиальное агентство домашнего персонала

Кто мы:
Агентство «ТРЕПЕТНО» — эксперты по подбору нянь, домработниц, водителей и другого домашнего персонала для требовательных клиентов.

Мы быстро и точно находим нужных людей, берём на себя ответственность за результат и строим новый стандарт качества в нише.
Основатель — Ольга Емец, 25 лет в бизнесе, из них 12 — в подборе персонала.

Ищем управленца, который создаст работающий как часы отдел рекрутинга: команду, процессы, контроль.
В отделе сейчас 2 рекрутера.
⸻

Что вы будете делать:
• Построите отдел подбора: процессы, шаблоны, найм, метрики, контроль.
• Получаете бриф от менеджера и превращаете его в понятную задачу для рекрутеров и ресёрчеров.
• Распределяете задачи, ставите сроки, проверяете результат.
• Выводите рекрутеров на план по скорости, качеству и заполняемости.
• Автоматизируете рутину: CRM, шаблоны, чек-листы, доски.
• Еженедельно отчитываетесь о результатах и планах.
* Возьмете ответственность за все подборы качественно и в срок.

⸻

Что вы НЕ делаете:
• Не общаетесь с клиентами напрямую — этим занимаются менеджеры.

⸻

Что нам важно:
• У вас есть опыт построения или рестарта отдела подбора (не обязательно в домашнем персонале).
• Вы системный человек: умеете структурировать хаос, наводить порядок, ставить задачи и требовать результат.
• Вы точно, вежливо и по делу коммуницируете с командой.
• Вы знаете, как выглядит хороший подбор, и умеете это воспроизвести.
• Вы разбираетесь в рекрутинге: умеете видеть узкие места и закрывать их.

⸻

Условия:
• Фикс: от 150 000 (обсуждается в индивидуальном порядке на встрече: если ваши труд и навыки стоят дорого и вы их первоклассно применяете в работе - мы только "за" и готовы оплачивать)
• Бонусы: за выстроенные процессы, выведенную на план команду, скорость и качество подборов.
• Формат: гибрид или в офисе полностью, с полной вовлечённостью и регулярной отчётностью. Центр Москвы.