Менеджер по продажам (техническая продукция)

Приветствую! Меня зовут Анна. Я - менеджер по работе с персоналом группы компаний РусКон.

ООО "РусКон-С" - поставщик и производитель материалов для полной комплектации инженерных сетей. На сегодняшний день является официальным дистрибьютором крупнейших производителей продукции для водоснабжения, водоотведения, газоснабжения и тепловодоснабжения.

За 16 лет успешной работы мы показали себя как надежная и ответственная компания, нам доверяют наши заказчики, партнеры и сотрудники. Мы заслужили свою репутацию благодаря надежности, качеству продукции и четкому соблюдению сроков поставок.

ГК «РусКон» – команда с ярким настоящим и амбициозным будущим. Люди – главная ценность нашей компании!

Мы активно развиваем наши производственные, сбытовые и складские мощности, расширяем географию поставок через открытие филиалов и представительств, активно продвигаемся на рынке РФ и СНГ.

Мы отдаем себе отчет в том, что стремительный рост наших финансовых показателей не возможен без роста и развития наших сотрудников, поэтому приглашаем в нашу команду сильного Менеджера по продажам. Работа возможна в любом из наших филиалов - Москва, Казань, Ростов-на-Дону, Екатеринбург, Санкт-Петербург, Волгоград, Самара, Саратов.

Обязанности:

Ведение текущей клиентской базы и ее расширение в регионе.

Продажа фланцев и запорной арматуры.

Прием и обработка заказов клиентов.

Формирование заказа для производства, согласование сроков.

Оформление договоров по протоколу через CRM.

Контроль дебиторской задолженности.

Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.

Опыт b2b, b2g продаж от 1,5 лет.

Знание номенклатуры фланцев, трубопроводной арматуры будет преимуществом.

Техническое образование (как плюс).

Уверенное владение ПК (1С, Битрикс - желательно).

Понимание договорной работы, деловой этикет.

Целеустремлённость и желание зарабатывать.

Интересные разноплановые задачи в динамично развивающемся бизнесе.

Блестящие перспективы карьерного роста.

График работы с 9.00 до 18.00.

Зарплата: оклад + процент от прибыли (потолка по доходу нет).

Оформление по ТК РФ, испытательный срок 2 месяца.

Дополнительный оплачиваемый выходной в день рождения сотрудника.

Обучающие программы от компании.

Возможны нечастые выезды в рамках региона.

Оплата командировочных расходов.

Пора стать частью крутой команды!