Менеджер по подбору персонала

Основные обязанности:

Поиск кандидатов: Использование различных источников для поиска подходящих кандидатов, включая онлайн-платформы, и социальные сети.

Проведение первичных интервью и опрос кандидатов.

Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства.

Анализ рынка труда: Мониторинг тенденций на рынке труда, анализ конкурентов.

Требования:

Опыт работы: не требуется, всему обучим

Навыки: Отличные коммуникативные навыки.

Условия работы:

График: Полный рабочий день - 5/2 офис с 10:00 до 18:00.

Заработная плата: от 30.000 рублей оклад + премия за каждого кандидата

Дополнительные бонусы: Возможности для профессионального роста, обучение и развитие, корпоративные мероприятия.