Middle Rust-разработчик

О компании

Мы - та самая компания, которая научилась бороться с пробками с помощью искусственного интеллекта. Помогаем делать «умными» дороги, светофоры, транспорт, инфраструктуру. Наши решения уже установлены в нескольких регионах России и объем проектов и задач постоянно растет. Работаем небольшой командой разработчиков и ML-инженеров, поэтому нацелены на повышение качественной отдачи от разработки через автоматизацию и тесты. У нас постоянно идет работа как над совершенно новыми продуктами, так и над повышением качества легаси систем и покрытия их тестами. Если что-то непонятно, но хочется выучить, то научим.

Что предстоит делать:

Rust-инженер работает над флагманскими Edge-продуктами (те, которые разворачиваются на одноплатниках рядом с камерой) и над системой управления светофорами. Предстоят имплементация новых фичей и глубокая оптимизация, чтобы упихнуть наши решения на очень маленькие компьютеры.

Требования к кандидату:

• опыт разработки на Rust более 1 года (обязательно)
• Понимание системы типов и основных паттернов в языке
• Знание особенностей асинхронного и многопоточного программирования
• Основы функционального программирования
• Понимание принципов интеграционного и юнит-тестирования
• Владение трейтами на уровне “бох”

Дополнительно приветствуем:

• Понимание работы компьютерных сетей и операционных систем
• Навыки построения безопасных интерфейсов
• Умение и желание писать чистый код
• Стремление к автоматизации и упрощению жизни для себя и коллег
• Аргументация принятых решений в виде MD файликов или иной документации

Приятным плюсом будет:

• Опыт коммерческой разработки на Python
• Умение работать с Nix Flakes

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

• Гибридный график работы 5/2 с гибким началом дня;

• Комфортный офис в г. Иннополис, оснащенный кофемашиной и зоной отдыха, где можно насладиться игрой в настольный теннис или PlayStation; Коворкинг в айти парке им. Рамеева

• Яркую корпоративную жизнь, полную как масштабных выездных мероприятий, так и уютных офисных тимбилдингов;

• Покупаем недостающее оборудование по запросу;
• Дружелюбная и слаженная команда специалистов;
• Отсутствие микроменеджмента и атмосфера доверия;
• Минимум бесполезных встреч и совещаний;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования исходя из опыта работы.