Менеджер по персоналу

от 80 000 ₽

г Санкт-Петербург, ул Оптиков, д 4 к 3
  • Старая деревня
  • Комендантский проспект
  • Крестовский остров

"Авангард Оценочная компания" - Профессиональная организация, оказывающая широкий спектр услуг в области оценки рыночной стоимости различного имущества и проведения строительных экспертиз.

Мы оказываем наши услуги с начала 2017 года, и за этот период уже стали одной из крупнейших компаний в Санкт-Петербурге по оценке первичного и вторичного рынка жилой недвижимости, выполнив уже более 300 000 отчетов для более чем 25 крупнейших банков Северо-Западного региона, а также оказали помощь в приемке квартир уже более 500 000 раз.

Мы оказываем огромный спектр услуг, связанных с недвижимостью, от помощи в приемке и оценки квартир до кадастровых работ и технадзора за строительством загородных домов. В первую очередь, наша цель – помочь нашим клиентам!

Обязанности:

  • Подбор персонала в штат компании (теплый и холодный поиск);
  • Проведение первичных телефонных интервью, очных собеседований;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам связанным с подбором персонала;
  • Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом;
  • Первичная адаптация новых сотрудников.

Требования:

  • Опыт в сфере подбора персонала от 1 года (опыт подбора специалистов строительных специальностей будет плюсом, но не является обязательным);
  • Опыт работы в кадровых агентствах приветствуется;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • опытный пользователь MS Office;
  • Умение использовать различные источники для поиска персонала.

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя с 9 до 18;
  • Офис в комфортном бизнес-центре в Приморском районе, в 10 минутах пешком от м. Старая Деревня;
  • Постоянное трудоустройство в надежной компании, обладающей финансовой устойчивостью;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Возможность участвовать в корпоративной жизни компании - отмечаем дни рождения и праздники, вносим предложения и обсуждаем вместе улучшения в компании;
  • Прозрачность оплаты труда, стабильные выплаты заработной платы без задержек.

Кого мы ждем?

В нашей компании всегда рады энергичным сотрудникам, готовым не только зарабатывать, но и действительно помогать людям!

Именно поэтому, приглашая в команду новых сотрудников, мы смотрим не только на образование и опыт работы, но и на личные качества.

Вы готовы? Отправляйте резюме! Мы позвоним и пригласим на собеседование.



Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.