Специалист отдела труда и заработной платы

• Формирование организационной структуры и штатного расписания организации (актуализация, внесение изменений);
• Разработка графиков работы (сменности) с учётом специфики работы персонала (вахта), формирование, корректировка в программе 1С;
• Разработка ЛНА организации (положения об оплате труда, премировании, вахтовом методе, ПВТР);
• Расчёт заработной платы за месяц (в 1С), проверка правильности начислений по видам оплат (тариф/оклад, праздничные, выходные и т.д.), проверка начислений стимулирующих и компенсационных выплат;
• Расчет сверхурочных часов по итогам учетного периода (суммированный учет рабочего времени).

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в области трудового права и заработной платы не менее 3 лет;
• Желателен опыт работы в компании, занимающейся угледобывающей деятельностью;
• Знание законодательства по труду и налогообложению;
• Опыт работы с системами автоматизации труда и заработной платы;
• Умение работать с большим объемом информации и подготавливать аналитические отчеты;
• Знание методологии оплаты труда и систем премирования.

• Работа в уютном и современном офисном здании;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Белая заработная плата;

• График работы 5/2 (ПН-ПТ) с 09:00 до 18:00;

• Дружный коллектив;

• Заработная плата обговаривается индивидуально с каждым кандидатом по итогам собеседования.

Уважаемые соискатели, огромная просьба предварительно ознакомиться с требованиями указанными в вакансии, для нашей компании очень важно их соблюдение. Благодарим за понимание!