Главный клиентский менеджер по работе с крупнейшими компаниями

Управление занимается развитием отношений с крупнейшими корпоративными клиентами.

Команда реализует сложные сделки, обеспечивает значительный объем дохода и демонстрирует высокий уровень эффективности — доход на одного сотрудника и РОЕ клиентского портфеля стабильно остаются на высоких показателях.

Мы предлагаем

• Достойный доход: учитываем ваш опыт и навыки.
• Гибридный формат: выходы в офис 2-3 раза в неделю + работа из дома. Предусмотрены выезды к клиентам для проведения встреч.
• Оборудование: выдадим ноутбук, гарнитуру, телефон с sim-картой для работы.
• График 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Компенсацию проезда: выезды к клиентам — за счет компании.
• Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год.
• ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
• Оформление по ТК РФ.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать клиентскую базу своего региона и ближайших областей для выявления возможностей привлечения новых клиентов в банк.
• Поддерживать работу с существующими крупными клиентами: обеспечивать активность, решать возникающие вопросы и вовлекать их в текущие проекты.
• Проводить переговоры с клиентами, согласовывать условия контрактов и разрабатывать нетиповые решения.
• Оформлять договоры и контролировать их исполнение, обеспечивая соответствие финансовых условий и учетных данных.
• Расширять сотрудничество с клиентами, инициируя кросс-продажи и новые направления взаимодействия.
• Разрабатывать и реализовывать клиентские стратегии, формировать проектные команды для выполнения задач.

Кого мы ищем

• У вас есть опыт работы в корпоративном банкинге, опыт ведения крупных сделок (кредитование, structured finance, cash management, торговое финансирование) от 3 лет.
• Имеете опыт согласования, подписания и сопровождения сложных контрактов и соглашений.
• Умеете вести переговоры с топ-менеджментом компаний, презентовать решения банка и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• У вас есть опыт оценки кредитных рисков и работы с финансовой отчетностью клиентов.
• Знаете принципы управления командой и мотивации сотрудников.
• Умеете эффективно взаимодействовать с разными департаментами (риски, legal, back-office), адаптироваться к изменениям регуляторной среды и стратегии банка.