Старший специалист по аренде позиций

Что нужно делать:

• Взаимодействовать с контрагентами при ведении и продлении договоров по всем объектам.
• Выдавать задания специалистам по аренде и контролировать их деятельность.
• Постоянно контролировать затраты на аренду, организовывать работы по их снижению.
• Поддерживать среднюю стоимость аренды позиций по предприятию на уровне, соответствующем стандартам Т2.
• Контролировать своевременность выплат арендной платы по всем объектам.
• Своевременно предоставлять отчетность руководителю отдела развития либо руководителю регионального отделения.
• Организовывать сбор первичной документации от арендодателей, управлять дебиторской задолженностью.
• Организовывать согласование позиций в RollOut DB с группой по строительству сети, службой по эксплуатации, планированию и развитию транспортной сети.
• Организовывать ППО на арендованной позиции.
• Организовывать доступ на арендованные площадки подрядчиков, сотрудников, представителей контролирующих организаций.

• Отличные навыки переговоров.

• Опыт работы в аренде в телекоме.

• Опыт договорной работы.

• Знание законодательства в отрасли «Связь».

• Знание Гражданского Кодекса, СанПиН.

• Знание основ документооборота.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.