Инженер АСУ ТП

Инженер АСУ ТП

Офис + командировки на объекты до 60–70% времени
5/2, полная занятость

Что предлагаем

Работу над реальными проектами промышленной автоматизации и маркировки «Честный Знак».
Вы будете не просто «обслуживать систему», а участвовать в запуске, настройке и доведении решений до стабильной работы на производстве.
В команде — сильные инженеры, понятная система роста и возможность развиваться в АСУ ТП, интеграции и пуско-наладке.

О компании

Мы занимаемся автоматизацией промышленного производства и внедрением систем маркировки на предприятиях заказчиков.
Работаем с действующими производственными линиями, где важны инженерное мышление, аккуратность в настройке и умение доводить проект до результата.
У нас ценится практический опыт, самостоятельность и желание разбираться в технике глубже, чем просто «настроить и уйти».

Чем предстоит заниматься

• Конфигурировать проекты ПЛК под разные типы линий.

• Настраивать ПО верхнего уровня: XML, JSON.

• Запускать и настраивать периферийное оборудование: принтеры, аппликаторы, сканеры, смарт-камеры, ПЧ, шаговые двигатели.

• Проводить ПНР на объектах заказчика.

• Обучать технический персонал заказчика.

• Участвовать в тестировании оборудования и приемке релизов у вендоров.

• Программировать ПЛК Siemens и Omron, дорабатывать логику под проект.

Что важно

• Опыт работы с ПЛК от 1 года.

• Знание TIA Portal и/или Sysmac Studio.

• Понимание ST, LAD или FBD.

• Базовое понимание промышленной автоматики и I/O.

• Умение работать с технической документацией и разбираться в оборудовании.

Почему это интересно

• Видимый результат работы: от настройки до запуска на реальном объекте.

• Живые инженерные задачи, а не однотипная рутинная поддержка.

• Понятный рост по грейдам и прозрачные критерии развития.

• Обучение внутри компании и возможность расти в сторону ведущего инженера или технического руководителя. (3 категория.→ 2 → 1 → ведущий разработчик → руководитель

Пересмотр уровня и оклада — по итогам аттестации и роста компетенций.)

Условия

• Официальное трудоустройство. Все в “белую”.

• ЗП состоит из: оклад +командировки.

• Оплачиваемые переработки по ТК РФ.

• Командировки с компенсацией расходов.

• Офисный формат работы + выезды на объекты заказчиков.