Учитель начальных классов / преподаватель начальной школы / педагог в школу

В дружный, молодой, уверенный коллектив МБОУ «Школа №154» (Приокский район, г. Нижний Новгород) требуется учитель начальных классов.

Мы ищем педагога, который станет для маленьких учеников не просто учителем, а наставником и другом. Того, кто сможет зажечь интерес к знаниям, создать тёплую атмосферу в классе и заложить прочную основу для дальнейшего обучения. Если вы хотите работать в атмосфере поддержки, творчества и профессионального роста — присоединяйтесь к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Проведение уроков в начальной школе (1–4 классы) по всем предметам в соответствии с ФГОС;

• Разработка рабочих программ и календарно-тематического планирования;

• Организация внеурочной деятельности (кружки, проектная деятельность, экскурсии);

• Подготовка учеников к ВПР и олимпиадам;

• Воспитательная работа с классом (классное руководство);

• Взаимодействие с родителями (родительские собрания, индивидуальные консультации);

• Ведение электронного журнала и документации;

• Участие в педагогических советах, методических объединениях.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее педагогическое образование (специальность «Учитель начальных классов»);

• Знание современных методик преподавания и требований ФГОС НОО;

• Понимание возрастных особенностей детей 6–11 лет;

• Любовь к детям, терпение, доброжелательность и ответственность;

• Умение создать комфортную и развивающую среду в классе;

• Приветствуется: наличие первой или высшей квалификационной категории, опыт работы в школе, знание методик работы с детьми с ОВЗ.

Условия работы:

• Оформление: Официальное по ТК РФ, полный соцпакет, оплачиваемый больничный и отпуск (летом — 56 календарных дней);

• График: Полный день / 5-дневная рабочая неделя (нагрузка обсуждается на собеседовании);

• Заработная плата: По итогам собеседования (оклад + стимулирующие выплаты + классное руководство);

• Место работы: г. Нижний Новгород, Приокский район, ул. 40 лет Октября, д. 2;

• Бонусы: Молодой, активный, поддерживающий коллектив; курсы повышения квалификации за счёт школы; стабильность и социальные гарантии; возможность работать в современной школе с хорошей материальной базой.