Старший менеджер продаж на ОЗОН

• ведение кабинета на маркетплейсе, управление всеми ключевыми показателями

• реализация комплекса мероприятий по увеличению продаж и роста доходности направления

• постановка задач младшему менеджеру и контроль их выполнения

• ведение отчетности согласно внутренним стандартам

• взаимодействие с другими отделами внутри Компании

• ключевой фактор оценки работы и KPI, влияющий на доход сотрудника - объем прибыли с направления продаж

Требования:

• опыт работы на ОЗОН с наличием конкретных результатов
• готовность к самостоятельной работе в режиме постановки задач себе и своему помощнику, к достижению результата в соответствии с поставленными планами
• способность к работе на результат

• стабильная без задержек дважды в месяц заработная плата
• оклад и прозрачная понятно считаемая премиальная часть (процент с прибыли), широкие возможности реального влияния на ее размер
• возможность профессионального и карьерного роста