Менеджер отдела снабжения

В связи с уходом сотрудника мы меняем схему работы и ищем двух сотрудников в отдел снабжение на завод по производству светопрозрачных конструкций.

Задачи сотрудника

• Занесение счетов от поставщиков в 1С
• Контроль цен от поставщиков при занесении
• Оформление поступлений на склад от поставщиков на основании подписанных кладовщиком документов в 1С
• Оформление в 1С перемещения товаров со склада на склад
• Оформление в 1С выдачу материалов сотрудникам со склада
• Списание материалов со складов (в заказ, на убыток и т.д.)
• Отражение в CRM-системе поступление по заявкам
• Координация сотрудников по забору или поступлению товара (водителей, грузчиков)
• Организация контроля наличия на складе порученных позиций
• Закупки материалов по полученным заявкам (хоз.нужды, МБП и прочее). Поиск поставщиков при необходимости. Проведение переговоров с поставщиками.

Пожелания к кандидату

• Активный и "пробивной" характер поможет достигать цели, когда поставщик не отвечает на запросы.
• Любовь в порядку и педантичность помогут не ошибиться с документами, все верно оформить и передать в бухгалтерию все в срок.
• Технический склад ума позволит быстрее разобраться в 1С и автоматизировать собственную работу.
• позитивный взгляд на жизнь позволит не отчаиваться, если что-то не получается с первого раза и лучше вписаться в наш молодой коллектив.

Требования к кандидату

• Стрессоустойчивость необходима, т.к. обычно все запросы от коллег приходят одновременно.
• Умение сосредоточиться и не отвлекаться на происходящее вокруг (в кабинете 2 сотрудника, второй вынужден часто и громко разговаривать по телефону)
• Знания ПК на уровне не ниже уверенного пользователя. За компьютером придется проводить большую часть рабочего времени.
• Пунктуальность и ответственность за свои слова. Если можешь, то обещай. А если обещал, то сделай.

Условия работы:

• пятидневная рабочая неделя. Все праздники мы также отдыхаем. Но если не успел сделать свою работу, то без напоминаний нужно задержаться и все доделать. Есть возможность работать удаленно (не в первые дни, разумеется).
• время начала рабочего дня кандидат определяет сам. Можно начинать работать с 8 утра, можно с 9, можно с 10 - кому как удобно.
• часть работы можно делать удаленно. Но после прохождения обучения.
• оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный).
• заработная плата выплачивается своевременно два раза в месяц.

Пожелания к откликам.

В резюме нужно отразить весь ваш опыт, в том числе и работа без оформления.