Менеджер по продажам (входящий поток клиентов)

Консоль.Про

• аккредитованная Минцифрой IT-компания,
• официальный партнер ФНС
• резидент Фонда «Сколково».

Мы помогаем бизнесу удобно и безопасно сотрудничать с внештатными исполнителями. Наши клиенты — лидеры в своих отраслях: Додо Пицца, Магнит-Доставка, Ситидрайв, Ясно, Юмакс (Maximum Education), Этажи, eLama и другие.

Консоль сейчас — это 220+ сотрудников, 1000+ компаний — клиентов. более 1 млн. исполнителей, которые пользуются нашим продуктом.

В связи с расширением Sales отдела мы ищем человека, который готов общаться с клиентами, слушать их, проводить демо и закрывать сделки. Нам нужен человек, который не будет "впаривать", а будет экспертом продукта. Умение послушать клиента и рассказать про плюсы — вот залог успеха.

Как наши менеджеры добиваются результата:

• не боятся общения с клиентами;
• умеют выстраивать коммуникацию с ЛПР Компаний;
• проводят демо для клиентов;
• ведут полный цикл сделки-от первого касания до заключения договора.

Что нужно на старте, чтобы быстро адаптироваться:

• успешный опыт продаж услуг B2B;
• успешный опыт продаж B2B SaaS продуктов будет огромным плюсом;
• отличные навыки продаж и понимание принципов активного канала продаж.

Какую поддержку получают менеджеры:

• сильный департамент маркетинга, который день за днем повышает узнаваемость бренда, а также "греет" клиентов;
• развитый корп университет, который поможет познать все тонкости продукта и нашей специфики продаж;
• крутые наставники - профи своего дела, которые так же передадут свои знания и опыт.
• коммуникация с отделом телемаркетинга, который первично обрабатывает заявки и назначает встречи для менеджеров

Какие условия предлагаем:

• 100% удаленка;
• оформление по ТК в штат с 1 дня работы;
• полностью белая заработная плата;
• прозрачная система оплаты труда: оклад от 80 000 + 26 000 1 продажа
• менеджеры на старте делают 6 продаж в месяц, по завершении испытательного срока 10+ продажи в месяц и их заработок составляет от 300 000 в месяц;
• реальные перспективы роста (среди менеджеров действует система грейдов в окладе, далее есть возможность вырасти до РГП).