Бухгалтер по заработной плате и мотивации

Данная вакансия может быть интересна ответственному и педантичному кандидату, имеющему опыт работы в качестве экономиста по труду и заработной плате, бухгалтера-экономиста.

Обязанности:

• Сбор и подготовка документов к премированию, награждению и других поощрений работников в регламентированные сроки;
• Обеспечение правильного применения и выполнения политик, процедур и положений компании по оплате труда, премированию, материальному стимулированию, совмещению профессий и должностей;
• Проверка выполнения показателей КPI по сотрудникам организации;
• Расчёт мотивационных выплат, бонусов, доплат и т.д. сотрудникам компании в соответствии с утвержденными мотивационными схемами;
• Реализация льгот, гарантий и компенсаций работникам (в том числе оформление выплат больничных листов, отпусков, исполнительных листов);
• Ежемесячный расчёт и начисление премии (в соответствии с производственными показателями), подготовка приказов по выплатам компенсационного (стимулирующего) характера;
• Контроль над расходованием фонда выплат социального характера;
• Проверка правильности начислений и удержаний;
• Контроль своевременного удержания и перечисления по исполнительным листам;
• Выдача справок сотрудникам;
• Участие в разработке схемы мотивации сотрудников (оптимизация ФОТ);
• Участие в разработке положений по материальному и нематериальному стимулированию сотрудников.
• Сопровождение процессов постановки и оценки КPI сотрудников.
• Ежемесячное ведение и формирование аналитической отчетности по фактическим премиальным выплатам;
• Обзор компенсаций и льгот в регионе;
• Предоставление отчетных материалов, информации по запросу Руководителя;
• Разъяснения работникам по вопросам оплаты труда;
• Подготовка и сдача статистических отчетов в Росстат, ИФНС, ПФР, ЦЗН и т.д.;
• Расчёт и проверка оплаты труда наёмного персонала, привлекаемого через аутсорсинг, анализ эффективности его привлечения;
• Внесение в базу данных по установлению цен на ГСМ, иные отчеты.

Требования:

• опыт работы от 3 лет;
• базовый уверенный пользователь Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, ЕСЛИ);
• знание трудового законодательства;
• способность работать в режиме многозадачности;
• способность работать в команде.

• Работа в престижной компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2 (офис рядом с ост. "Механический завод")