Начальник договорно-правового отдела

Начальник договорно-правового отдела:

• Обеспечивает соблюдение законности в правовых вопросах;
• Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера;
• Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
• Обеспечивает методическое руководство правовой работы, разъясняет действующее законодательство и порядок его применения;
• Оказывает правовую помощь в претензионной работе, в подготовке и передаче необходимых материалов в судебные органы, государственные и общественные организации при рассмотрении правовых вопросов;
• Осуществляет ведение дел в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах;
• Принимает участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины регулированию социально-трудовых отношений;
• Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий судебных дел (в том числе в арбитражном суде), а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков;
• Руководит подготовкой материалов о правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, принимать меры по возмещению ущерба, причиненной предприятию;
• Осуществляет организацию работы и контроль за претензионно-исковой деятельностью по договорам найма;
• Осуществляет проверку и визирование принятых на оформление документов по представлению муниципальных услуг «Заключение договоров найма (социального найма) жилых помещений муниципального жилого фонда, специализированного жилищного фонда и жилищного фонда коммерческого использования» перед направлением их к руководителю Учреждения или любому уполномоченному им лицу для подписания.

Требования:

• На должность начальника договорно-правового отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж юридической работы не менее трех лет.