Инженер-технолог

В технологический отдел сборочного производства технологической службы производства холодильников технической дирекции требуется Инженер-технолог.

Обязанности:

• принимать участие в совершенствовании системы менеджмента качества (СМК), системы экологического менеджмента (СЭМ) и системы менеджмента в области экологии, охраны труда и безопасности, системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности (СМПЗиБ), системы энергетического менеджмента (СЭнМ);
• изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства холодильного оборудования;
• совершенствовать действующие технологические процессы и технологические инструкции;
• прорабатывать на технологичность чертежи новых деталей и узлов, а также изменения к чертежам, выпускаемые конструкторами ОГК ПХ по действующим технологическим процессам, согласовывать их;
• составлять и проверять технические задания по проектированию приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных действующей технологией;
• оказывать помощь подразделениям при разработке и внедрении новых технологических процессов;
• участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство;
• совместно с дирекцией по качеству анализировать потери от брака и составлять технические мероприятия по их снижению, а также участвовать в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую продукцию;
• вести постоянную работу по снижению себестоимости продукции за счет применения новых видов материалов, снижения норм расхода материалов и повышения стойкости технологической оснастки;
• составлять совместно с техническими службами организационно-технические мероприятия по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии;
• согласовывать чертежи оснастки и нестандартного оборудования, разработанные по техническим заданиям на действующие технологические процессы;
• давать практические рекомендации по отладке новой оснастки и оборудования. 13. Принимать решение о запуске в производство деталей с отклонениями от технической документации, оформлять карту разрешения, согласовывать ее с главными специалистами;
• выполнять качественно работу в соответствии с функциями подразделения: - хронометраж операций , обработка данных; - организация рабочих мест; - составление рабочего цикла; - ввод рабочих циклов в систему SAP; - анализы методов; - поиск решений, направленных на улучшение методов, времен; - анализ спецификаций; - архивирование данных по циклу и по трудоемкости; - передача рабочих циклов на производство. - работа с опытными образцами (моделирование рабочих циклов); - описание метода и рабочего цикла; - определение значения времени на отдельную операцию (по архивным данным или определение оценочного времени); - анализ машин – установок – инструментов (имеющихся и новых); - проверка метода и времен в процессе производства опытных партий, хронометраж операций; - уравновешивание цикла (в рамках самого технологического передела); - уравновешивание модели (в рамках всех технологических переделов); - ввод в электронную систему (OneDrive) рабочих циклов с имеющимся методом; - распечатка данных рабочих циклов и трудоемкости; - информирование о данных по трудоемкости те подразделения, которых это касается; - определение индикаторов работы оборудования ОЕЕ.
• владеть информацией о результатах испытаний вновь вводимых материалов и сроками внедрения их в производство, о сроках запуска в производство новых изделий (деталей и узлов) и своевременно отражать данные в информационной системе;
• владеть информацией о сроках календарных планов-графиков подготовки производства.

Кандидат должен обладать аналитическим мышлением, коммуникабельностью, техническим мышлением, стрессоустойчивостью, обучаемостью, ответственностью и иметь интерес к технологиям

• Оформление по ТК РФ

• ДМС, страхование жизни и несчастных случаев, страхование путешествующих

• Компенсация питания

• Корпоративный транспорт

• График работы 5\2