Главный / Ведущий инженер-технолог

Pillow HR – кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить лучших специалистов, а кандидатам – работу мечты. Мы верим, что успех компании начинается с правильных людей, и наша миссия – создать идеальные совпадения между работодателями и талантами.

Для нашего партнера — устойчивой проектной компании с интересными объектами в центре Москвы — мы ищем Главного / Ведущего инженера-технолога.

Ваша зона ответственности:

• Разрабатывать проектную документацию стадии «П» (пояснительные записки, планировочные решения, расстановка оборудования, спецификации).

• Выдавать задания смежным разделам и координировать их.

• Готовить и защищать проектные решения в органах экспертизы.

• Разрабатывать комплекты рабочей документации.

• Опыт проектирования технологических разделов для:

  подземных паркингов, предприятий общественного питания и торговли, офисных зданий, систем мусороудаления и вертикального транспорта.

• Глубокое знание актуальной нормативной базы по проектированию.

• Уверенное владение: Revit, AutoCAD, MS Excel, MS Office.

• Высшее техническое / инженерное образование.

• Опыт в проектировании от 5 лет.

• Навыки командной работы и грамотной коммуникации.

• Обязательно наличие портфолио (или примеры проектных файлов, можно обезличенные)

• Работа в крупной проектной компании.
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое.
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости.
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста.
• Комфортный офис в современном бизнес-центре, шаговая доступности от метро Тульская/Нагатинская/МЦК Верхние Котлы.
• Формат работы по договоренности (офис, гибрид).
• График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
• Программа годовой мотивации для сотрудников.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.