Техник-сантехник

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Техника-сантехника!

Основные задачи:

• Текущее обслуживание сетей инженерного оборудования (водоснабжение, водоотведение и отопление)
• Выполнение локального ремонта сетей
• Замена сантехнического и отопительного оборудования.
• Проведение профилактических мероприятий связанных с подготовкой к отопительному сезону
• Проведение сопутствующих строительно-ремонтных работ

Наши ожидания:

• Опыт работы от 5ти лет
• Уверенное знание принципов работы инженерных систем водоснабжения и вентиляции, включая оборудования
• Навыки работы с ручным электроинструментом, работа со сварочным оборудованием (полипропилен)
• Чтение технических чертежей

С нашей стороны:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильная, полностью "белая" заработная плата
• Униформа и все необходимые инструменты предоставляются
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах