Руководитель отдела развития авторов и чтецов

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой из 4 человек (комьюнити, спецпроекты, диджитал).

• Планировать бюджет, ставить KPI и OKR, контролировать сроки.

• Запускать спецпроекты: переформатировать литпремию «Электронная Буква», школу продвижения, акселератор, совместный курс с ВШЭ и др.

• Строить стратегию привлечения авторов и чтецов (воронка, CAC, LTV, нестандартные каналы).

• Анализировать метрики, тестировать гипотезы (hands-on), масштабировать успешные.

• Организовывать вебинары и ивенты с комьюнити-менеджером.

• Взаимодействовать и выстраивать процессы с кросс-функциональными командами: продукта, маркетинга, бренда и др.

Наши ожидания:

• Руководящий опыт в маркетинге / growth / ивентах / коммуникациях от 2 лет.

• Знаете систему OKR, умеете работать с цифрами и кросс-командами.

• Не боитесь неопределенности, готовы сами генерировать и проверять гипотезы.

• Опыт работы в: B2B/B2C, IT, ecommerce, fintech, edtech будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Формат работы: офисный или гибридный.

• График 5/2.

• ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары.

• Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив.

• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам.

Просьба в сопроводительном письме указывать желаемый уровень дохода.