Менеджер по развитию направления 1С:Персонал

Обязанности:

• Проводить переговоры с партнерами компании, с целью генерации интереса к предлагаемым компанией продуктам и услугам направления 1С:Персонал;
• Проводить интенсивную работу по увеличению объема продаж новых продуктов и сервисов в закрепленных регионах, планировать акции и мероприятия для стимулирования сбыта;
• Принимать участие в подготовке и проведении маркетинговых мероприятий, осуществляемых компанией, обеспечивать участие в них компаний-партнеров;
• Привлекать партнеров на обучение и сертификацию, обеспечивать прохождение персоналом партнеров обучающих мероприятий, направленных на продвижение продуктов и сервисов направления;
• Оказывать регулярную и разностороннюю информационную поддержку партнеров по предоставляемому программному обеспечению;
• Вовлекать партнеров в программы стимулирования сбыта, организуемые разработчиками;
• Осуществлять регулярные контакты по телефону и электронной почте с компаниями партнеров, онлайн-встречи
• Регулярно проводить мониторинг потребностей партнеров;
• Своевременно предоставлять отчет о проделанной работе.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Исполнительность
• Аккуратность
• Активный подход к работе, коммуникабельность
• Опыт работы в HR или кадровом отделе от 1 года

Преимуществом будет опыт:

• Продаж в секторе b2b
• Работа в сфере ИТ
• Работы в программах 1С
• Опыт работы в 1С-франчайзи от 1 года

Условия:

• Оклад + ежеквартальная система бонусирования.
• Официальное оформление
• Полностью официальная заработная плата
• Социальные гарантии
• Работа в офисе в 10 минутах от м. Московские Ворота
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30