Главный бухгалтер

Наша компания в поисках современного главного бухгалтера - не просто «классического учётчика», а проактивного руководителя, который выстроит надёжную, современную и цифровую бухгалтерию, работающую как часы. И мы готовы за это предложить хорошую заработную плату!

Что мы предлагаем?

• Оклад 200 000 р. + ежеквартальные премии обсуждаются индивидуально;
• Формат работы: Полностью удалённый, можно работать из любой точки мира!
• Техника ваша, софт (1С, ЭДО, Битрикс24) - предоставляем.
• Редкие очные встречи для стратегических сессий (1-2 раза в год) возможны, командировки полностью оплачиваются компанией.
• Официальное оформление, все отпуска и больничные оплачиваются;
• Отсутствие микроменеджмента со стороны руководителя!

Основные задачи: обеспечить безупречный учёт, быстро закрывать учетные периоды, минимизировать налоговые риски в рамках закона и обеспечить комфортное взаимодействие с бизнесом.

Ключевые зоны ответственности:

Полноценное ведение учёта по группе компаний: 3 юридических лица + 1 ИП

Управление командой бухгалтерии и КДП, у вас в подчинении будет 5 сотрудников

Цифровизация и ЭДО: Мы активно переводим документооборот в «цифру». От вас ждём не просто поддержки, а инициатив по расширению ЭДО, оптимизации цепочек «объект → 1С → архив», снижению доли бумаги. Базовые системы: 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП.

Налоговое планирование и оптимизация: Мы работаем легально, но ожидаем от главного бухгалтера активной позиции в рамках закона — предлагать варианты оптимизации, оценивать риски, участвовать в принятии решений вместе с руководством и внешними консультантами.

Сервис и коммуникация: Бухгалтерия — не «закрытый цех», а партнёр для бизнеса. Вы будете выстраивать понятные регламенты, быстро реагировать на запросы внутренних клиентов, обучать сотрудников правилам работы с первичкой. В нашей культуре ценится открытость и помощь, а не отписки.

Контроль и аудит: На старте — провести экспресс-аудит текущего состояния учёта (вам же потом за это отвечать). Далее — обеспечить качественный бухгалтерский и кадровый учет.

Что мы ждем от Вас:

• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем от 3 лет, обязательно с ведением нескольких юрлиц / ИП.
• Глубокое знание 1С:Бухгалтерии и 1С:ЗУП, уверенное владение современными инструментами. Вы не «бухгалтер из прошлого века» — мы ищем коллегу, который любит автоматизацию, разбирается в ЭДО, готов изучать новые сервисы.
• Опыт работы в компаниях с большим документооборотом, желательно в сфере услуг, логистики, транспорта. (B2B).
• Понимание налогового планирования в рамках закона, способность предлагать и обосновывать варианты оптимизации.
• Управленческие навыки: руководили хотя бы 2-3 сотрудниками, умеете ставить задачи и контролировать качество.
• Личные качества: проактивность, ответственность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность. Вы не ждёте указаний, а видите зоны улучшения и предлагаете решения.
• Опыт учёта лизинга, работы с самозанятыми, знание современных ФСБУ (особенно по аренде, запасам, основным средствам).

Наш стиль внутри команды: Чётко. Честно. Чисто.

Чётко — прозрачные задачи, понятные цели, ясная обратная связь.

Честно — реальные цифры, открытая мотивация, оплата по заслугам.

Чисто — структурированные процессы, современные инструменты, поддержка без хаоса.

Если вы — современный, деятельный главный бухгалтер, готовый построить надёжную и цифровую бухгалтерию в динамичном бизнесе, — ждём ваш отклик!