Менеджер по кадровому делопроизводству

• Полный цикл ведения кадрового документооборота (общая численность 160 человек);

• Работа с кадровым документооборотом;

• Отчетность в Государственные органы;

• Работа с нерезидентами;

• Работа с иностранными гражданами;

• Формирование отчетности по запросам;

• Документооборот с контрагентами HR отдела (заключение договоров, отслеживание процесса согласования документов, сбор закрывающих документов);

• Охрана труда: периодическое проведение СОУТ, ведение журналов по ОТ и ПБ, отслеживание изменений законодательства;

• Оперативное реагирование на все изменения в рамках трудового законодательства;

• Участие в других проектах отдела.

• Высшее образование;

• Опыт работы в должности от 3 лет;

• Уверенный пользователь 1С ЗУП;

• Опыт работы с КЭДО, организация проведения СОУТ;

• Опыт работы с воинским учетом будет преимуществом;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Прекрасное владение законодательной базой;

• Готовность к самостоятельной работе.

• График работы: 5/2 с 9 до 18, время можно сдвинуть по договоренности;
• Оформление по ТК РФ, оплата отпускных и больничных;
• Полностью белая заработная плата, выплаты дважды в месяц на карту банка;
• Бесплатное питание (полноценный обед);
• Скидка 20% на услуги ресторанно-гостиничного комплекса «Метрополь»;
• Рабочее место находится в сердце Петербурга, в пяти минутах ходьбы от ст. м. Гостиный двор.

Уважаемые соискатели, просим при отклике на вакансию, указать желаемый уровень дохода.