Начальник отдела перспективного развития (электросетевой комплекс)

Акционерное общество «Россети Янтарь» создано в 1945 году, и сегодня является самой крупной сетевой компанией на территории Калининградской области.

Если Вам интересна работа в одной из крупнейших компаний России, если Вы хотите быть частью сплоченной команды электроэнергетиков, если Вы готовы следовать корпоративным ценностям нашей компании – мы будем рады познакомиться с Вами!

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Обширный соцпакет (ДМС, компенсация коммунальных расходов, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация на приобретение путевок для сотрудников в санаторий-профилакторий «Энергетик» и т.д.)

Будем рады видеть Вас частью нашей профессиональной команды!

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и выдача технических условий на технологическое присоединение к электрическим сетям, рассмотрение проектной документации, расчет нагрузок электросетевых объектов.
• Обеспечение разработки материалов по вопросам перспективного развития энергосистемы.
• Организация работ, связанных с технологическим присоединением к электрическим сетям АО «Россети Янтарь» энергопринимающих устройств заявителей, максимальная мощность которых превышает 670 кВт.
• Улучшение результативности Системы энергетического менеджмента, Экологического менеджмента и реализация энергетической и экологической политик.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование высшее электротехническое;
• Опыт работы на инженерно-технических должностях организаций Сетевого комплекса не менее 5 лет;

• Владение программными продуктами ALT Linux (Р7-офис, Автограф), автоматизированный комплекс на базе 1С, системы электронного документооборота, электронная почта, интернет;

Знание:

• основных законов электротехники;

• законодательных и нормативных правовых актов, системы государственного, межведомственного и ведомственного контроля, порядка работы с обращениями граждан;
• основ управления и организации труда, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства и документооборота

организации, контроля за исполнением документов, общих принципов и регламентов межведомственного документооборота;

• форм и методов работы с применением автоматизированных, интерактивных, цифровых средств управления, основных программ ALT Linux (Р7-офис, Автограф).

Умение читать технические схемы, проекты электроснабжения, работать с электронной почтой и с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» и.т.д.